Великий Тренер - Victory General
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Тренеры, которые решили спрыгнуть с корабля, все были наняты Даи Ли на раннем этапе. В то время тренировочный центр Даи Ли был открыт только некоторое время. Они хотели ресурсов, но они не имели их, они хотели славы, но у них ее не было. У них не было возможности нанять тренеров по физподготовке высшего уровня, поэтому они могли нанять лишь тренеров со средними способностями. Резюме Криса Пейтона стало лучшим среди них.
Как говорится: вы получите то, за что заплатили. Тренеры без навыков, естественно, получат более низкую зарплату. В дополнение к найму некоторых работников на неполный рабочий день, зарплата человеческих ресурсов Даи Ли была не очень высокой.
Что касается последствий на подготовку, Даи Ли ни капельки не волновался. Все тренировочные программы разработал лично Даи Ли, а другие тренеры отвечали за ежедневные тренировки. Детектор позволял Даи Ли четко видеть слабые стороны каждого человека. Исходя из этого, можно было бы разработать конкретные программы тренировок. Остальные тренеры были просто обязаны следовать программе тренировок.
С тех пор как Даи Ли получил командную пирамиду, у него стало намного меньше причин беспокоиться о тренировочных эффектах. Командная пирамида позволила тренерам под руководством Даи Ли извлечь выгоду из дополнительных тренировочных эффектов, превратив их из группы слабаков в элиту. Если бы не их связь с командной пирамидой их уровень остался бы таким же, как у средненьких тренеров.
Как и Джонс, который получил предложение от тренировочного центра «железный человек». Его настоящий уровень позволял ему работать лишь в спортзалах, тренируя обычных людей. Как только Даи Ли добавил его в командную пирамиду и дал ему должность тренера высшего уровня, он получил бафы тренера высшего уровня. Когда Даи Ли ещё находился на уровне тренера высшего уровня, он получил возможность тренировать национальную команду. Тренер, работающий в спортзале, и тренер национальной команды. Разница между ними была такой же большой, как у неба и земли.
Только благодаря бафам от командной пирамиды Джонс чувствовал, что его тренерские способности улучшились. Это дало ему неверное представление о том, что он молодой, перспективный и талантливый тренер.
Без командной пирамиды тренеры, которые спрыгнули с корабля, восстановят свой первоначальный уровень. Если бы они действительно были очень талантливыми тренерами, то не сунулись бы работать в центр Даи Ли. Они бы уже давно чего-нибудь да добились.
Блейк, сидевший за рулем, не стал обращать внимание на уверенность Даи Ли. Он продолжал вести машину и сказал: — С набором новых людей нельзя торопиться, однако к нам обратились некоторые клиенты для физподготовки. Мы должны подготовить их к экзаменам на спасателя. Такого рода подготовка, как правило, краткосрочно и выгодно, но молва быстро распространиться. Если мы не преуспеем, будет уже трудно снова заняться таким бизнесом.
— Да, скоро лето. Пляжи будут забиты народом, — Даи Ли посмотрел на небо за окном.
Блейк продолжал говорить: — В прошлом году мы открыли небольшой курс физической подготовки для спасателей. Результаты оказались достойными. Многие из них смогли пройти экзамены на спасателя. В то время Джонс отвечал за их подготовку. Джонс стал первым, кого переманил тренировочный центр «железный человек», и в то же время он забрал некоторых из наших клиентов. Это повлияет на нас весьма негативно.
Среди рабочих мест, которые популярны среди американской молодежи, — пляжный спасатель, как правило, входил в первую десятку. Представьте себе, что вы каждый день проводите свои деньки на пляже, глядя на океан, наслаждаясь солнцем и бризом. Также там туда и сюда расхаживают сексуальные красотки в бикинях и молодые мускулистые парни с кубиками на животе. Там делать-то практически нечего, просто катаешься на мотоцикле по пляжу. Дни проходят там, как будто вы на празднике. Получая приличную зарплату во время летнего отпуска, как молодых людей не могла соблазнить такая жизнь? Стремясь привлечь юных зрителей, некоторые американские кинокомпании специально снимают фильмы о спасателях.
Таким образом, большое количество молодых людей привлекает набор к пляжные спасатели. Только лучшие из лучших могли работать в этой популярной профессии. Уровень приема пляжных спасателей в Америке был сопоставим с уровнем приема гражданских служащих в Китае. Просто глядя на популярность учебных программ для государственных служащих в Китае, можно представить себе популярность тренировочных программ для пляжных спасателей в Америке.
Как пляжный спасатель, помимо знания методов спасения жизней, нужно также быть хорошим пловцом и иметь хорошую физическую форму. Многие центры физической подготовки открывали курсы, чтобы помочь клиентам развить эти навыки, что позволяет им беспрепятственно сдать экзамен на пляжного спасателя.
Даи Ли начал свою карьеру с тренировочных курсов, поэтому, конечно, он знал, что такие краткосрочные курсы прибыльные. В прошлом Даи Ли начал двухмесячный летний курс, который помог ему заработать годовую зарплату. Таким образом, курс подготовки пляжного спасателя был выгодным предприятием для любого центра физической подготовки.
Однако такого рода краткосрочные курсы во многом зависели от сарафанного радио. Это не только в Китае, но и в других странах. Если бы ни один из учеников из группы, которая обучалась в определенном году, не прошел экзамен, то репутация центра просто бы рухнула. В результате на следующий год никто бы и не заявился. Напротив, если уровень прохождения был высокий, то, когда курс откроется в следующем году, ученики припрутся чуть ли не галопом.
Для учеников, принявших участие в подготовке, важна была не цена, а качество. Это было как в группе пересдачи Национального вступительного экзамена в китайских вузах. Если бы группа могла выпускать ученика, занявшего первое место на вступительном экзамене каждый год, даже если цена была высокой, не было бы необходимости беспокоиться о наборе студентов. Напротив, многие даже пытались бы обеспечить себе место в группе через связи.
Когда Даи Ли подумал об особенностях тренировочных курсов, он помассировал виски, прежде чем сказать: — Проведение тренировочных курсов — мой старый конек, я лично возьмусь за курс в пляжные спасатели. Я хочу иметь проходной показатель в сто процентов!
Глава 429. Сложность уже не та
Те пять человек, что подняли вопрос о повышении зарплаты, покинули кабинет Блейка гуськом.
Их лица показывали, что они немного расстроены и рассержены.
Неподалеку еще два тренера глядели
