Специалист по кадрам - Дмитрий Яковлевич Парсиев
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
— Да, но на прежней работе он занимал должность начальника отдела логистики, — я выделил мышкой соответствующие строки в анкете, — У него есть все нужные навыки. Он даже имеет опыт работы с точно таким программным обеспечением, которое указано в заявке.
— К несчастью, он был уволен с прежней работы. Теперь ему придётся начинать с самых низов, чтобы заслужить доверие на новом месте.
— Поражает меня ваша трудовая культура. А с другими разве иначе бывает? Разве всем остальным не нужно сперва уволиться, чтоб устроиться на новую работу?
— Вы не понимаете, Каратоси-сан, — строго сказала Есико, — Никто не станет просто так увольняться из своей компании, где много лет строил свою карьеру. А его уволили. Уволили! Понимаете?
— Ну и что? Мало ли какая причина? Может, ему пришлось переехать в другой город, чтобы ухаживать за престарелой мамой.
Такой аргумент девушка признала весомым. Она открыла полную анкету соискателя.
— Ему не нужно было ухаживать за мамой, — обвинительно сообщила Есико, прочитав графу под названием «причина увольнения с прежней работы», — Его сократили в результате слияния двух компаний.
— Не вижу в этом ничего постыдного, — парировал я, — Очевидно, что компании не нужны два начальника по логистике. А после слияния их в новой фирме оказалось двое. Одному повезло, другому — нет. Он не накосячил, не проворовался, не забухал на неделю. Ему просто не повезло.
Мои доводы девушку насмешили.
— Вообще-то в Японии много пьют, — признала она.
— Но не в нашем случае. Этот человек нам подходит.
— Исключено, Коротоси-сан, — Есико отрицательно замотала головой, — Он претендует на позицию кладовщика. А это на четыре порядка ниже, чем позиция начальника склада. Если бы была разница в одну позицию, мы бы еще могли его рассматривать. А так нет.
— Ну и что нам мешает исправить позицию?
Есико посмотрела на меня испуганно. Править что-то в базе для нее хуже святотатства. Она замотала головой еще энергичней.
— Послушайте, Ямасаки-сан, — я приблизился к ней, перейдя на шепот, — Никакой подтасовки фактов в этом нет. Он бы и сам мог вписать в графу ту должность, которую несомненно заслуживает. Он просто заложник корпоративной культуры… Давайте так, я беру на себя полную ответственность. Если что, я скажу, что это я внес изменение. Идет?
Девушка судорожно вдохнула и промолчала, что я расценил как согласие. Быстро внес исправление, изменив «кладовщик» на «начальник отдела логистики». Программа, как ни странно, исправление приняла, она даже сама выкинула список вариантов, чтобы не пришлось вбивать руками. Я просто кликнул на нужную строчку из списка. И стоило так переживать из-за подобной мелочи?
Пока Есико не придумала еще какой-нибудь контраргумент, я быстро набрал номер из анкеты.
— Добрый день, могу я услышать господина Иошайо Тиба?
— Добрый день. Это я.
— Вас беспокоит кадровая служба корпорации Техиро, меня зовут… господин Каратоси.
— Рад вас слышать, господин Каратоси.
— Мы изучили вашу заявку, оставленную на сайте. И… Дослушайте меня до конца, пожалуйста.
— Конечно, господин Каратоси.
— У корпорации сейчас нет вакансий, которые вы испрашивали. Вместе с тем тщательно изучив и проанализировав ваши анкетные данные, мы приходим к выводу, что вы могли бы претендовать на одну должность.
— Я весь внимание.
Тут пришлось сделать небольшую паузу. Я уже усвоил, что у японцев не приветствуется публичное выражение эгоизма, и если человек вслух скажет «я делаю это ради себя любимого», такую точку зрения никто не поддержит.
Это то, о чём Есико постоянно твердит — «так не принято». Незримая, но неотъемлемая местная мораль. Мощная штука.
А вот человек который руководствуется общественными интересами, будет почетен и кругом молодец. А посему, чтобы этот Тиба ненароком не соскочил с перепугу, мне пришлось тщательно подбирать слова, апеллируя к общественному благу.
— Видите ли, господин Тиба, вы могли бы претендовать на более высокую должность. Вы знаете работу логистики с разных точек зрения и имеете большой опыт руководства людьми с соблюдением корпоративного этикета и внутренних регламентов.
— Мне лестно это слышать, господин Каратоси.
— К тому же вы можете принести большую пользу обществу в целом и корпорации Техиро в частности, если займете ответственную, более тяжелую, но и более высокую позицию, наладите работу логистического центра. Я сейчас говорю об ответственности за общественные интересы и о пользе, которую вы можете принести.
— Огромное спасибо за доверие, господин Каратоси, — Я вас не подведу. Вы не пожалеете, уверяю вас.
Мне кажется, этот Тиба прямо сейчас низко и часто кланяется перед телефонной трубкой. Дело на мази.
— В таком случае я официально спрашиваю вас, могу ли я с вашего согласия скорректировать анкетный запрос на позицию — начальник логистического центра?
— Э-э… Мне нужно подать заявку повторно через сайт? Я сейчас не у компьютера, но в течение пятнадцати минут могу…
— В этом нет необходимости. Я с ваших слов сменю позицию.
— Огромное спасибо, господин Каратоси. Не знаю, как вас благодарить за такую заботу.
Ещё бы, дядь, я же манипулирую твоей специфической моралью именно ради того, чтобы запихнуть тебя в эту позицию.
— Тогда я рад сообщить вам, что ваша анкета и запрос приняты в работу. Осталось только согласовать ваше собеседование завтра на одиннадцать часов пятнадцать минут.
— Конечно, господин Каратоси. Буду в назначенное время, господин Каратоси. Вы позволите мне прямо сейчас сообщить своей жене? Она очень обрадуется…
Я отключил вызов и шумно выдохнул. Непроизвольно отшатнулся, увидев, как к моему лбу тянется рука Есико с зажатой в ней салфеткой. Сообразив, что она хочет сделать, усмехнулся и позволил ей промокнуть мой взмокший лоб, как медсестра промакивает лоб хирургу во время операции.
— Как все прошло? — с надеждой спросила Есико.
— Операция прошла успешно, — ответил я важно, — Пациент скорее жив, чем мертв.
— Почему он может умереть? — обеспокоилась девушка.
— От радости… ну хватит, виски промакивать не надо… у вас… у нас, я хотел сказать, на этаже есть кухня или место где пьют кофе… какао с чаем?
— Лаунж-зона, но идти туда пока рано… так не принято.
— Покажите мне это место. Надо перезапустить мозги.
— Ну, разве чтобы показать… в качестве адаптации сотрудника на рабочем месте, —
