Ценности Имеют Значение - Дарлин Каннингем

Всем Курсам Ученичества МсМ нужно уделять много времени на передачу студентам наших базисных убеждений и на формирование у них здоровой корневой системы. На это нацелен учебный план, разработанный Международным Центром КУ и одобренный Всемирным Лидерским Форумом, который дает отличные рекомендации по формированию прочной корневой системы (www.ywamdtscentre.com).

Если мы по-настоящему знаем Бога… Если мы научились слышать Его голос, уделяя время отношениям с Ним… Если мы понимаем, как Он любит нас… Если мы в полной мере осознаем, что Его воля – всегда высшая и самая лучшая для нас, для других людей, для Него Самого и для всей Вселенной, то мы менее всего подвержены синдрому: «Я мог бы иметь… Мне следовало бы… Я мог бы…». А, наоборот, мы уверены, что Его воля всегда благая, а милости Его всегда достаточно.

СТВОЛ = ЦЕННОСТИ

В «Молодежи с Миссией» мы делаем сильный акцент на наших «Фундаментальных ценностях». Я – тот человек, кто начал выявлять и записывать эти ценности, чтобы мы смогли передать их последующим поколениям МсМ для продолжения плодоношения Миссии. В процессе этого я пришла к осознанию, что одинаковые ценности предполагают, что у всех у нас – одинаковые мировоззрение и основополагающая система верований. Чего, однако, на самом деле нет. В последние годы я начала учить концепции «Дерево Веры» именно потому, что ценности «растут» из убеждений и открывают их. Дерево не начинается со ствола на поверхности почвы, и наши ценности не могут служить нам отправной точкой. Начальная точка плодоношения, которое не прекращается, – это Иисус, первое семя, брошенное в нашу жизнь.

Исходная точка производства «плода долговечного» – Иисус Христос, первое семя, посеянное в нашу жизнь. Он приводит наше мировоззрение в соответствие с библейским христианским мировоззрением. Затем мы находим для себя в Писании ответы на вопросы: «Кто есть Бог? Кто есть человек? Что есть истина?..». Так формируется наша корневая система. Например, фундаментальная ценность 14 утверждает: «МсМ призвана ценить каждую личность…». Почему? Потому что Бог – Личность, которая сотворила человечество по Своему образу. В итоге, мы можем жить, находясь в отношениях любви с Ним, и мы ценим то, что ценит Бог.

ВЕТВИ = РЕШЕНИЯ

Ветви дерева представляют собой принципы, по которым мы принимаем решения, как личные, так и корпоративные. Повторюсь, наши решения «растут» из наших ценностей и являются их отражением. В противном случае, у наших решений нет не силы. Джилл Гарретт познакомила МсМ с инструментом «Strengthsfinders» для оценки эффективности деятельности. Для определения понятия «целостность системы» она использовала термины архитектуры, чтобы проиллюстрировать, насколько необходимо соответствие между целью, видением, убеждениями, ценностями, решениями и действиями. Вся система будет здоровой и «целостной», если все элементы ее соответствуют и друг другу, и Слову Господа.

Сталкивались ли вы когда-либо с ситуацией, когда политика (т. е. корпоративное решение) реализовывалась так, что результат ее не соответствовал самой политике? Такое обычно происходит в случаях, когда говорят одно, а ценят другое. Наши решения и действия должны рождаться из наших убеждений и ценностей, быть их плавным продолжением. Вводя определенную практику, необходимо иметь внутри себя духовное подтверждение ей: «Да, это так! Если вот в это мы верим и вот это ценим, то плодом наших решений «автоматически» будет вот то!».

Приведу практический пример. Одно время я отвечала за функционирование нашего кампуса. У нас случилась такая история. Я была в отъезде. На это время ответственным за транспортный отдел был назначен человек опытный, в возрасте. Я вернулась из поездки и обнаружила, что у нас новая политика в отношении водителей автотранспорта: никто младше 25 лет не имел права водить микроавтобусы МсМ! Я тогда подумала, что мы, должно быть, поменяли страховую компанию, и это жесткое требование от них. Правило показалось мне излишне ограничительным, поэтому я решила выяснить его причину. Начала спрашивать: «Откуда у нас появилось это новое ограничение? Правительство установило новое правило? Мы перешли в другую страховую компанию?». Как оказалось, ничего из этого. Выяснилось, новый менеджер по транспорту держался мнения, что молодые люди склонны к небрежности и безответственности более, чем взрослые, поэтому он установил такой возрастной ценз для водителей!

Бог призвал нас быть «МОЛОДЕЖЬЮ с Миссией»! В фундаментальной ценности 6 заявлено: «МсМ призвана поддерживать молодежь». Мы не можем ставить молодежь перед вызовом ехать в опасные, труднодоступные регионы, где ребята, возможно, отдадут за Евангелие свою жизнь, а затем говорить, что не доверяем ей свой транспорт! Конечно, требование, чтобы все потенциальные водители МсМ сдавали тесты, подтверждали свои навыки, является справедливым. Но решение, основанное на мнении, что «молодежь безответственна», – ненормально.

Если решения в вашем кампусе или в школе не отражают истины о том, кто есть Бог, или того, что Он призвал нас ценить, тогда, догадайтесь, что нужно изменить?! Я сама себя постоянно тестирую в этом. У меня есть верные друзья, которые ставят меня перед вопросами: «Дарлин, как в этом решении отражается Божья справедливость? А это решение передает, что мы – международное движение?». Бог призвал нас, как Миссию, к периодам «перестройки». Нам нужно старательно следить за согласованностью между нашими убеждениями, ценностями, решениями и действиями. Необходимо постоянно производить эту переоценку.

К примеру, в Университете Наций мы проводим «политику», это коллективное решение лидерской команды, что в любом из наших курсов не менее трех часов в неделю мы посвящаем ходатайственной молитве. Зачем? Если это – «просто такое у нас правило», и оно никак не связано с нашими ценностями и убеждениями, то занятие наше – абсолютно безжизненное и пустое. Буддисты молятся. Индусы молятся. Мусульмане молятся пять раз в день! Молятся они, но не Богу истинному. Одно из коренных наших убеждений в том, что Бог – бесконечен, что Он – личность, поэтому молитву мы ценим. Она для нас – двустороннее общение с Богом, который нас слышит, о нас переживает и силен действовать. Мало того! Он задумал нас так, чтобы мы через молитвы стали Ему сотворцами! Бог выбрал нас, чтобы мы включились своей молитвой в процесс установления воли Его «на земле, как на небе». Мы молимся «целенаправленно» так, как Он ведет нас в исполнении Своих Божественных целей. Если по-настоящему это усвоить и сделать себя доступным для Бога, то молитвенная жизнь преобразится радикально!

ПЛОДЫ = ПОСТУПКИ

Плод – результат жизнедеятельности дерева. На личном уровне это – наши поступки и поведение, на корпоративном уровне – программы и установленные практики. В здоровом дереве корни «вытягивают» живительную влагу из благоприятной среды, «перегоняют» ее по