Япония, я люблю тебя! - Катерина Дмитриевна Падрон
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Последний социальный опрос показал, что в 2019 году средняя ежемесячная зарплата по Японии - это 346000 иен или 3100 $ (200 тысяч рублей). Понятное дело, это обобщённая цифра между разными профессиями и городами. Например, на сегодняшний день Окинава так и остаётся самой бедной префектурой с соответствующим заработком, а вот в Токио, как правило, оклады самые высокие. Но цены и потребности тоже.
Самые высокооплачиваемые сотрудники в Стране восходящего солнца -это врачи, юристы и преподаватели. Говорят, ещё пилоты. У них в месяц выходят такие цифры, что просто позавидуешь, но это и понятно: учились эти люди тоже долгое время, им-то полагается. Я врачом или юристом никогда не была, поэтому расскажу про сотрудников компаний, которых в Японии называют сарариман (человек, живущий на зарплату).
Кроме отраслей экономики и индивидуальной профессии, прежде всего на уровень зарплаты будет влиять возраст работника. Выпускники вузов, пришедшие на работу в одну из токийских компаний, обычно получают 200 тысяч иен в месяц (1793 $) без вычета налогов. Причём закончили ли вы магистратуру или нет, будет не особенно важно, тут она не слишком котируется, разве что разница в зарплате будет на 100 $ больше. Вы поступите на службу, будете работать, работать, а зарплата будет расти. Но не быстро, а довольно медленно, постепенно. «Мерседес» так просто не купишь. К сорока годам ваша ежемесячная зарплата достигнет 350 тысяч иен, к пятидесяти - 430 тысяч. Кроме этого, раз или два в году вам будет начисляться бонус, размер которого будет варьироваться в зависимости от отрасли, компании и её экономических показателей. У руководящих командой различных менеджеров и директоров зарплаты, конечно же, будут выше.
У иностранцев-экспатов, работающих по контракту в Японии, тоже. Захотите работать в одной из иностранных компаний, решивших покорить японский рынок, - сюрприз, сюрприз! Они тоже очень локализированы, в том числе и их трудовые условия, и даже коллеги-японцы. На самом деле, компания, её внутренние законы и правила, а также культура - это как рулетка. Очень редко, но попадаются стоящие места, там и платят хорошо, и до ночи не держат, но тут уж всё зависит от того, какой вы сотрудник. Хороших разбирают, как горячие пирожки. Японский подход к продвижению по службе кардинально отличается от европейского. В классических японских компаниях вы продвигаетесь по карьерной лестнице «по старшинству»: молодых начальников обычно можно пересчитать по пальцам. Менять работу тоже не принято, поэтому среди коллег могут часто встречаться те, кто пришёл в компанию ещё юнцом, а теперь уже стал дедушкой. Но времена меняются, а с ними и трудоустройство японцев: мечтающих проработать до пенсии на одном месте становится всё меньше и меньше.
Ещё один нюанс - это ваш пол. Практически во всех средствах массовой информации говорят о том, что женщинам в Японии платят меньше, чем мужчинам. Это не совсем так. Да, большинство представительниц женского пола и правда получает меньше, но в Токио есть и такие компании, которые выступают за равноправие полов, а значит и платят тоже подобающе. Например, я за всю свою «японскую» карьеру никогда не зарабатывала меньше, чем коллеги-мужчины. Да и вряд ли бы пошла в такое место, где царит патриархат.
Официально в компаниях трудятся 40-45 часов в неделю, неофициально бывает, что все 80 и больше. Ещё в Японии можно работать по контракту или на неполную ставку, тогда зарплата будет начисляться в зависимости от отработанных часов: в наше время минимальная часовая зарплата - 900 иен, больших сбережений не накопишь, но прожить сможешь. Переработки - это в Стране восходящего солнца норма. Одни компании за них платят, другие - нет. Говорят, что «у нас, мол, все уходят в 6 вечера», а сами загружают работников по самое не могу и ждут беспрекословного подчинения. Сами японцы туда же: могут сидеть на рабочем месте, пока не уйдёт руководитель: как же так, уйти раньше начальника? И неважно, есть у них чем заняться или нет.
Вот сидят люди и думают: «Какие вкусные зарплаты в Японии, мне бы к нашему великому восточному соседу!». Они пока не знают, что в стране действует прогрессивная шкала налогообложения: чем больше вы зарабатываете, тем больше платите налогов (иногда аж до 45 %). У служащих компании все обязательные налоги вычитаются прямо из зарплаты: подоходный налог, налог на проживание, медицинская страховка, отчисления в пенсионный фонд. На иностранцев, проживающих в Японии, распространятся точно такие же налоги, что и на коренных жителей. Тут всё по-честному. На сумму налогов также влияет и количество иждивенцев: если в семье работают оба супруга, то не жди никаких льгот. И вот, допустим, вам тридцать и ваша зарплата -280 тысяч иен в месяц, но после налогов она превращается примерно в 220 (1971 $) - на руки вы получаете ровно столько и никак иначе. С такой зарплатой вряд ли разгуляешься, особенно тогда, когда живёшь в японской столице.
Цена жизни
Как и следовало ожидать, дороже всего в Японии вам обойдётся жильё: как аренда, так покупка. Аренда 50 квадратных метров в новом доме одного из 23 центральных районов Токио будет стоить 2000-3500 $, 20 квадратов в довольно стареньком здании - 600-700 $. В студенчестве я платила 600 $ за 18 квадратных метров в доме, который был построен тридцать лет назад. Зато в центре Токио. За тот же метраж можно отдать и все 900-1000 $, если это новая постройка рядом с городской железнодорожной станцией. Хочешь что-нибудь дешевле - придётся кататься на поезде. Кстати, по закону компания обязана оплачивать проезд сотрудника от дома до места работы на общественном транспорте, а вот такси в дождь - это уже из вашего кармана.
Что ещё я забыла? Месячная оплата телефона - 10000 иен (93 $); газ, вода и электричество - 15000 иен (140 $) - всё будет зависеть от вашей индивидуальной модели потребления в зависимости от времени года; Интернет - 5000 иен (46 $); парковка на месяц (по крайней мере, в моём доме) - 30000 иен (279 $).
Цены на транспорт в Японии нельзя назвать низкими: они варьируются в зависимости от расстояния и линии поездов: их тут существует
