Великий Тренер - Victory General
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
…
Прошло чуть больше полугода, прежде чем в спортивный департамент провинции пришла новость о национальной молодежной тренерской программе. Чиновники без промедления разместили новость на сайте, чтобы уведомить всех тренеров, которые могли скачать регистрационный лист, если были заинтересованы в участии, а затем отправить его в департамент, где выберут одного представителя из всех возможных кандидатов. Да, это означало, что только один человек получит право присоединиться к сборной. Как и сказал Цзиньжун Ху, места были «ограничены».
Про эту прекрасную возможность узнали все. Ещё бы, ведь кто-то мог удостоиться чести работать в сборной, как если бы молодой врач получил шанс пройти обучение в лучшей больнице, вроде Сехэ, Хуаси, или Жуйцзинь — каждый медик готов был умереть за такое.
К сожалению, не многие подходили по требованиям. Возрастное ограничение «до тридцати лет» исключало девяносто процентов тренерского состава.
Чем выше уровень команды, тем, как правило, старше наставники в ней. Тренер — работа, в которой ценился опыт — чем больше его, тем лучше. Считалось, что вершин в профессии человек мог достигнуть здесь к сорока — пятидесяти годам.
В этом возрасте люди уже имели неплохие навыки руководства и еще располагали возможностями для активного взаимодействия со спортсменами в учебной среде. Если наставники были моложе, у них не хватало опыта, если старше — физических сил.
Многие тренеры начинали как профессиональные спортсмены. Для них было нормально уйти в отставку в возрасте тридцати лет, когда они становились помощниками тренера и продолжали строить уже преподавательскую карьеру. Затем они набирались опыта и получали кое-какие награды, но возраст их уже подходил к сорока, а это исключало их из участия в национальной молодежной программе.
У Даи Ли было не так уж много конкурентов.
Конечно, находились еще спортсмены, которые выходили в отставку примерно в возрасте двадцати лет и начинали тренировать раньше. Однако молодость обычно предполагала отсутствие опыта или, по крайней мере, значительных профессиональных достижений. Молодым тренерам, как правило, приходилось работать не менее семи-восьми лет, прежде чем им давали возможность самостоятельно возглавить команду.
У Даи Ли было преимущество, так как он уже стал официальным лидером молодежной команды по прыжкам в длину. Другие претенденты, соответствовавшие указанным требованиям, уступали ему. Спортсмен, которого тренировал Даи Ли, только что побил рекорд U-16, в то время как ученики остальных, вероятно, еще только боролись за возможность попасть на соревнования.
…
В этом году Пэн Вану исполнилось двадцать семь лет. Двумя годами ранее он записался на добровольный экзамен для персонала после получения диплома. Затем он подал резюме на должность тренера по физподготовке в команду провинции и стал первым среди сотни других кандидатов, успешно прошедших собеседование.
Пэн Ван был целеустремленным человеком. Он не хотел оставаться тренером по физподготовке всю свою жизнь и скачал анкету, как только увидел новость, решив зарегистрироваться в списке национальной молодежной тренерской программы.
Пэн Ван уверенно шел в администрацию, сжимая свою анкету в руках.
“У меня красный диплом в области теории обучения, а у большинства кандидатов за плечами только колледж. Думаю, я смогу пройти!” — Эти мысли заставили уверенного в своих силах Пэн Вана спокойно улыбнуться.
Он остановился у кабинета, постучал в дверь, затем вошел и сказал: — Здравствуйте, я хочу оставить свою анкету.
— Анкета для Национальной молодежной тренерской программы? — Работник офиса с многолетним стажем вежливо улыбнулся, принимая бумаги Пэн Вана.
— Извините, не могли бы вы сказать, сколько человек уже подали анкеты? — Поинтересовался Пэн Ван.
— Немного, всего четыре, включая вас, — прозвучал ответ.
— Только четверо? Так мало? — Пэн Ван был удивлен. Он знал, что кандидатов будет не густо, но почему только четыре человека зарегистрировались?
— Возможность работать в сборной — что может быть лучше? Неужели никто не хочет? — Пробормотал Пэн Ван.
— Дело не в том, что не хотят, а в том, что они недостаточно уверены в своих силах — считают, что их не выберут! — Человек из канцелярии рассмеялся и продолжил. — Бьюсь об заклад, вы еще не знаете это, но Даи Ли из молодежной команды по легкой атлетике также подал анкету. Я уверен, что он получит это место!
— Даи Ли? Кажется, я слышал это имя раньше. — Затем Пэн Ван спросил: — Не он ли тренировал спортсмена, который побил национальный рекорд на последнем молодежном чемпионате?
— А кто же еще? Гениальный прыгун уже попал в сборную. Даи Ли показал отличный результат своей работы. Он — самый вероятный претендент на победу в этой программе!
Пэн Ван расстроился. Он хотел забрать свою анкету.
Да, в спорте ценились реальные достижения. Красный диплом Пэн Вана был бесполезен по сравнению с ними.
Глава 136.
Хайцюань Фан покинул молодежную команду и отправился в сборную. Даи Ли не придавал этому большого значения: о ребенке из богатой семьи всегда и везде найдется кому позаботиться.
Спортивное будущее Хайцюань Фана у Даи Ли тоже не вызывало опасений. Хайцюань Фан обладал редким талантом. Если он продолжит усердно работать, то рано или поздно станет спортсменом мирового уровня, в этом сомневаться не приходилось. Условия обучения и ресурсы в сборной намного превосходили возможности команды провинции. Хайцюань Фан мог рассчитывать на лучшую подготовку.
Другие спортсмены в команде прыгунов в длину по степени развития своих способностей не превышали уровня “D”. Лучшие из них остановились на отметке “D+”, худшие — “D-”. Даи Ли, как никто другой, знал, что им придется работать значительно больше, если они хотят стать профессионалами. Но даже в этом случае им не добиться большого успеха. Они могут просто бросить карьеру через некоторое времени из-за отсутствия положительной динамики своих достижений.
Даи Ли не отказался от этих учеников, ведь каждый из них тоже следовал за собственной прекрасной мечтой. Он как тренер считал своей обязанностью помочь им достигнуть лучших результатов. Пусть не всем желаниям суждено было сбыться, по крайней мере, молодые спортсмены могли попробовать себя в любимом деле.
Тот факт, что Хайцюань Фана выбрала сборная, стал отличной новостью как для других прыгунов в длину, так и для прочих спортсменов в молодежной команде. Наглядный пример великолепно мотивировал тех, кто были свидетелями тяжелого упорного труда и последующего успеха юного гения.
