Категории
Самые читаемые
RUSBOOK.SU » Бизнес » Управление, подбор персонала » Кадровое дело: от приема на работу до увольнения - Марина Скудутис

Кадровое дело: от приема на работу до увольнения - Марина Скудутис

Читать онлайн Кадровое дело: от приема на работу до увольнения - Марина Скудутис

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Перейти на страницу:

Оформление по договору подряда

Если у предпринимателя или в штате фирмы нет необходимых специалистов или своими силами выполнить работу сложно, заключают гражданско-правовые договоры со сторонними лицами. Например, договор подряда.

Обратите внимание: договор подряда регулируется Гражданским кодексом (ГК) РФ. Поэтому на человека, работающего по подрядному договору, не распространяются нормы трудового законодательства (ТК РФ и другие нормативные документы, которые содержат нормы трудового права).

Стороны договора подряда – это заказчик и подрядчик. Того, кто дает задание, именуют заказчиком, а того, кто его выполняет, – подрядчиком.

По условиям договора подрядчик обязан выполнить конкретную работу. В чем именно она состоит, нужно подробно расписать в договоре.

Как работать, в какое время (днем, вечером, в выходные), подрядчик решает сам. Ему не нужно соблюдать правила трудового распорядка и дисциплину труда заказчика – фирмы или предпринимателя. Главное – выполнить задание в срок.

Срок – одно из важнейших условий договора подряда. Если оно не согласовано, договор не может считаться заключенным.

В договоре указывают даты начала и окончания работ. При этом целесообразно срок выполнения работ определять вместе с подрядчиком, учитывая его мнение и реальные возможности выполнить задание. Кроме того, имеет смысл определить, согласен ли заказчик на досрочное выполнение работ.

Подрядчик может сдавать работу поэтапно. Но в этом случае в договоре должны быть указаны сроки завершения отдельных этапов работы. Их можно изменять по соглашению сторон.

Обратите внимание: как только договор подряда будет подписан, указанные в нем сроки становятся обязательными и для подрядчика, и для заказчика. Соответственно за их нарушение придется отвечать. Подрядчику – за задержку работ, заказчику – за их несвоевременную приемку. Самая распространенная мера ответственности за подобные нарушения – штраф. Его выражают в процентах от стоимости работ и указывают в договоре подряда.

Окончив работу, подрядчик обязан сдать ее результат заказчику, а заказчик – принять его. Сдача-приемка результата работ оформляется актом сдачи-приемки, который должны подписать подрядчик и заказчик (или их уполномоченные представители). На основе этого акта заказчик производит расчет с подрядчиком.

Стоимость работ и порядок расчетов с подрядчиком – еще одно важное условие договора подряда.

В договоре нужно указать конкретную сумму, которую заказчик готов заплатить за выполненную работу. В большинстве случаев работа подрядчика оплачивается после окончательной сдачи ее результатов. Однако договор может предусматривать и предварительную оплату результатов работы.

Обратите внимание: если в договоре нет ссылки на предоплату, подрядчик не имеет права ее требовать.

Если подрядчик несет какие-то расходы, связанные с выполнением работ, фирма или предприниматель обязаны их оплатить. Порядок оплаты таких расходов определяется в договоре.

Имейте в виду: если заказчик отказывается оплатить выполненную работу без уважительных на то причин, подрядчик вправе не отдавать результаты работы до того момента, пока не получит все, что ему причитается. Так сказано в ст. 359 ГК РФ.

Чтобы не платить лишнего, обязательно проверьте, как выполнена работа, нет ли брака. Помните: платить нужно только за результат, а не за процесс работы. Если результат работы вас не устраивает, можно взыскать с подрядчика штраф. Размер штрафа нужно предусмотреть в договоре подряда.

По договору подрядчик может выполнять работу самостоятельно, а может привлечь других лиц. При этом все расчеты с такими лицами он производит самостоятельно.

Чтобы уберечь себя от материальных потерь, нужно предусмотреть ответственность подрядчика на случай нарушения договора подряда.

Например, если он не выполнит работы в срок, который указан в договоре, ему придется заплатить штраф. Размер штрафа можно указать в конкретной сумме или в процентах от суммы договора.

Если подрядчик плохо выполнит порученную ему работу, можно потребовать, чтобы он за свой счет исправил все недостатки. А если это невозможно, заказчик вправе расторгнуть договор с этим подрядчиком и потребовать, чтобы тот возместил все убытки. Так сказано в ст. 723 ГК РФ.

Целесообразно определить в договоре ответственность подрядчика и на тот случай, если он сломает или испортит имущество фирмы. Каким способом он должен возместить этот ущерб – деньгами или таким же имуществом – указывают в договоре.

Имейте в виду: расторгнуть договор подряда можно в любой момент. При этом не нужно платить подрядчику всю сумму, указанную в договоре. Нужно заплатить только часть, которая соразмерна выполненной работе.

Вот примерная форма договора подряда.

Договор подряда

г. Москва

16 августа 2009 г.

ООО «Каро», в лице директора Ильина Владимира Васильевича, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Заказчик», и Тимофеев Василий Николаевич, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», заключили договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика работу, указанную в п. 1.2 настоящего договора, и сдать ее Заказчику, а Заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

1.2. Подрядчик обязуется выполнить следующую работу: составить месячный бухгалтерский отчет по деятельности фирмы, именуемую в дальнейшем «Работа».

Для выполнения указанной Работы Заказчик обязуется предоставить Подрядчику в срок до 19 августа 2009 г. необходимую документацию.

1.3. Работу Подрядчик выполняет на своем оборудовании (компьютере).

1.4. Срок выполнения работ: с 19 августа 2009 г. до 30 августа 2009 г. Подрядчик имеет право выполнить работу досрочно.

1.4.1. Работа считается выполненной после подписания акта приема-сдачи Работы Заказчиком или его уполномоченным представителем.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Подрядчик обязан:

2.1.1. Выполнить Работу с надлежащим качеством.

2.1.2. Выполнить Работу в срок, указанный в пункте 1.4 настоящего договора.

2.1.3. Передать результат Работы Заказчику.

2.1.4. Безвозмездно в течение трех дней исправить по требованию Заказчика все выявленные недостатки, если в процессе выполнения Работы Подрядчик допустил отступление от условий договора, ухудшившее Работу.

2.1.5. Подрядчик обязан выполнить Работу лично.

2.2. Подрядчик имеет право:

2.2.1. При неисполнении Заказчиком обязанности оплатить указанную в пункте

3 настоящего договора цену Подрядчик имеет право на удержание результата Работы.

2.3. Заказчик обязан:

2.3.1. В течение пяти дней после получения от Подрядчика извещения об окончании Работы либо по истечении срока, указанного в п. 1.4 настоящего договора, осмотреть и принять Работу. А при обнаружении отступлений от договора, ухудшивших результат Работы, или иных недостатков в Работе немедленно заявить об этом Подрядчику.

2.3.2. Оплатить Работу по цене, указанной в п. 3 настоящего договора, в течение пяти дней с момента приемки результатов Работы.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Во всякое время проверять ход и качество Работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до сдачи ему результата Работы, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части Работы, выполненной до получения Подрядчиком извещения об отказе Заказчика от исполнения договора.

3. Цена договора и порядок расчетов

3.1. Цена настоящего договора состоит из:

3.1.1. Вознаграждения Подрядчика в размере 10 ООО (десять тысяч) руб.

3.1.2. Суммы издержек Подрядчика в размере 5000 (пять тысяч) руб.

3.2. Цена настоящего договора составляет 15 ООО (пятнадцать тысяч) руб.

3.3. Уплата Заказчиком Подрядчику цены договора осуществляется наличными деньгами через кассу предприятия.

4. Ответственность сторон

4.1. За нарушение срока выполнения Работ, указанного в п. 1.4 настоящего договора, Подрядчик уплачивает Заказчику штраф в размере 15 % от суммы договора.

4.2. Меры ответственности сторон, не предусмотренные в настоящем договоре, применяются в соответствии с нормами гражданского законодательства, действующего на территории РФ.

4.3. Уплата неустойки не освобождает стороны от выполнения лежащих на них обязательств или устранения нарушений.

5. Порядок разрешения споров

5.1. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между сторонами.

5.2. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров стороны после реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий передают их на рассмотрение суда.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Перейти на страницу:
На этой странице вы можете бесплатно скачать Кадровое дело: от приема на работу до увольнения - Марина Скудутис торрент бесплатно.
Комментарии
Открыть боковую панель
Комментарии
Вася
Вася 24.11.2024 - 19:04
Прекрасное описание анального секса
Сергій
Сергій 25.01.2024 - 17:17
"Убийство миссис Спэнлоу" от Агаты Кристи – это великолепный детектив, который завораживает с первой страницы и держит в напряжении до последнего момента. Кристи, как всегда, мастерски строит