50 уроков привлечения денег от великих учителей мира. Р. Кийосаки, С. Кови, Н. Хилл, Э. де Боно, О. Мандино, Х. Сильва - Олег Серапионов

2. Исходя из этого, запишите во внешний круг все те заботы и проблемы, на которые вы не можете повлиять, а во внутренний круг – те, на которые вы можете повлиять, хотя бы изменив к ним отношение. Когда вы это сделаете, то получите во внутреннем круге список тех проблем и забот, в отношении которых вы можете проявлять инициативу.

Возьмите за правило: никогда не тратить сил на попытки решать проблемы, оставшиеся во внешнем круге. Они – вне сферы вашего влияния. Сосредоточьте все усилия на внутреннем круге. И тогдапроизойдет удивительная вещь: по мере того как вы будете решать проблемы внутреннего круга, вы заметите, что он начал расширяться. И некоторые проблемы из внешнего круга сами собой «перетекут» во внутренний, то есть станут подвластными вашей воле.

3. Чтобы эффективно действовать внутри вашего круга влияния (и расширять его), необходимо проанализировать все содержащиеся там проблемы на предмет того, в какой мере они подвластны вашему влиянию. Для этого возьмите еще три листа бумаги. На первом напишите: «Проблемы, которые я могу контролировать напрямую», на втором: «Проблемы, которые я могу контролировать косвенно», на третьем: «Проблемы, которые я не могу контролировать, но к которым могу изменить свое отношение».

На первый лист выпишите все проблемы, касающиеся вашей собственной жизни, – они, безусловно, находятся под вашим прямым контролем, ведь здесь решения принимаете только вы.

На второй лист выпишите те касающиеся вас проблемы, решения по которым принимают другие люди, но в ваших силах влиять на эти решения. Это, например, вопросы вашего продвижения по службе, ваших взаимоотношений с другими людьми, получения вами каких-либо привилегий, наград и т. д.

4. Теперь в отношении каждой проблемы поочередно подумайте, каким образом вы можете ее решить. Запишите возможные варианты решений.

В отношении проблем, записанных на первом листе, вы можете действовать напрямую: принимать решение – затем проявлять инициативу. Например, хотите поменять работу: решаете уволиться – используете разные способы поиска новой работы.

В отношении проблем, записанных на втором листе, ищите непрямые способы влияния на тех, кто принимает решения. Например, хотите повышения по службе – думаете, как проявить себя более эффективным и инициативным сотрудником.

Когда вы проделаете такую работу, то увидите, что проблем, на которые вы совсем никак не можете повлиять, не так уж и много. Круг забот все равно останется больше круга влияния – но, возможно, он существенно сократится. А главное – вы можете рассмотреть под этим углом какую-то ситуацию из вашей жизни, которая вас особенно угнетает и не устраивает. Вполне вероятно, что вы найдете способ изменить ее – повлияв на нее прямо, косвенно или изменив к ней отношение.

Научившись быть проактивным и проявлять инициативу в отношении событий своей жизни, вы поймете, что не являетесь пешкой, марионеткой в руках других людей и обстоятельств. Вы больше не будете жить по чужим программам. Отныне вы можете считать себя, и только себя программистом своей жизни.

Навык 2 Начинайте с определения конечной цели

Невероятно легко попасть в ловушку активности, в круговорот дел и событий, расходуя все больше и больше усилий на то, чтобы карабкаться вверх по лестнице успеха, – и все это для того, чтобы осознать, что лестницу эту приставили не к той стене.

Стивен Кови. Семь навыков высокоэффективных людей

Люди, привыкшие к реактивному поведению, плывут в своей жизни по воле волн. Они просто передвигаются от одной импульсивной реакции к другой. В итоге чаще всего обнаруживается, что путь, который они прошли, совершенно не согласуется с их истинными целями.

Живя импульсивно, просто невозможно увидеть, куда ведет тебя твой путь. У реактивных людей нет ни плана, ни стратегии достижения целей. А ведь они тоже хотят успеха. Но, сами того не замечая, делают все, чтобы этого успеха не достичь.

К примеру, у вас есть цель – счастливая старость в окружении любящих детей и внуков. Что вы делаете ради этого сейчас? Если, отдаваясь во власть реактивного поведения, даете волю своим импульсивным реакциям и то и дело кричите на детей, ругаете их и наказываете за каждый пустяк – вы делаете невозможным достижение своей цели, так как сами закладываете пропасть между собой и детьми, что неминуемо ведет вас к одинокой несчастной старости.

Многие люди ведут себя так, будто считают, что цель должна осуществиться как-то сама собой, а им ради этого вообще ничего не нужно делать. Они занимаются чем угодно, но только не прокладыванием путей к своей цели. И тем самым уподобляются человеку, который долго прорубал дорогу через джунгли, а затем залез на самое высокое дерево и убедился, что все это время двигался совсем не в том направлении.

Как же нам правильно определить и свои цели, и пути их достижения? Для этого можно использовать такой простой прием: представить себе, к чему бы вы хотели прийти в конце жизни, а главное – что оставить после себя. Человеком каких качеств, какими отцом или матерью, мужем или женой, каким профессионалом вы хотели бы остаться в памяти других людей?

Попробуйте как можно четче представить себе эти конечные цели во всех областях вашей жизни. Это поможет вам скорректировать ваши действия в настоящем. Теперь каждый свой шаг, каждую свою реакцию вы будете сверять с вашей конечной целью и согласовывать на предмет того, соответствует ли ваше поведение конечной цели или ведет вас совсем в другую сторону.

А чтобы не наделать ошибок на вашем пути к конечной цели, вам придется привести свою жизнь в согласие с пятью основополагающими законами, или базовыми принципами человеческого бытия. Вот они:

Принцип справедливости: вы должны постоянно помнить, что в результате ваших действий никто не должен страдать из-за несправедливости – а иначе и вы не достигнете успеха.

Принцип честности: будьте всегда честны с другими и с собой – а иначе вам не придется рассчитывать на доверие и честность других людей по отношению к вам.