Батя. Легенда спецназа ГРУ - Сергей Баленко

В. В. Колесник лично занимался подбором кадров. Особенно с большим вниманием он относился к назначению офицеров в 3 направление. Забота о кадрах — его конёк. Это сильная черта руководителя!

В. В. Колесник проводил работу с большой ответственностью и знанием дела, начиная с подбора кадров на руководящие посты, которые смогли бы обеспечить ускоренное совершенствование боевого применения войск специального назначения в Афганистане.

Меня поражало его умение тонко разбираться в людях при назначении на вышестоящие должности или посылке в загранкомандировку советниками по Спецназу в армиях других государств.

Среди них много оказалось талантливых руководителей и высококлассных специалистов, таких как генерал-лейтенант Герасимов Д. М. генерал-лейтенант Макаров В. М., генерал-майор Золотарёв Г. В., доктор наук полковник Баленко С. В.

Для офицеров направления он был учителем и авторитетом, мы от него переняли высокий уровень трудолюбия, новаторства и исполнительности. Он индивидуален, неповторим, прозорлив. Василий Васильевич как начальник, командир, как практик, всю жизнь сам учился. Вся его военная деятельность шла только по восходящей линии.

Я был покорён его отеческой заботой о подчинённых. Не помню случая, чтобы Василий Васильевич незаслуженно обижал подчинённого, в то же время строго спрашивал за недобросовестность или неисполнительность. В его характере были очень сильные качества — не подставлять подчинённых под удары вышестоящих начальников, брать ответственность на себя.

В. В. Колесник принадлежал к тем редким людям, возраста которых не замечаешь ни на работе, ни в общественных делах, ни дома. И чем больше узнаёшь, тем больше уважаешь, ценишь и почитаешь человека.

Многие офицеры хорошо его знали, гордились вместе с ним его высокими заслугами перед Родиной, его высоким званием Героя Советского Союза. С приходом в направление В. В. Колесник в своей работе опирался на слаженный офицерский коллектив направления. Он не стеснялся обратиться к офицерам, когда затруднялся принять решение по тому или иному вопросу, выносил отдельные вопросы на коллективное обсуждение офицеров направления.

За годы руководства 3-им направлением и войсками специального назначения он большой вклад внёс в совершенствование организационно-штатной структуры бригад специального назначения в зависимости от их боевого применения на том или ином ТВД.

Под его руководством были расширены и сформированы учебные части и подразделения, такие как учебный полк по подготовке младшего командного состава, а в ТуркВО — учебный батальон по подготовке личного состава для ведения боевых действий в Афганистане. В Рязанском воздушно-десантном училище на базе курсантской роты сформирован курсантский батальон Спецназа, который готовил молодых офицеров для частей специального назначения. Большая заслуга в подготовке офицеров принадлежит первому командиру батальона полковнику Мартиросяну, командирам рот майору Невмержицкому Н. И. и капитану Костину, старшему преподавателю по ТСП полковнику Митрофанову А. С., начальнику кафедры иностранного языка полковнику Шудря А. С. и его заместителю подполковнику Андрееву А. И.

При Военной академии имени М. В. Фрунзе была создана учебная группа Спецназа, состоящая из 15 человек на каждом курсе. Были подобраны и назначены опытные преподаватели этих групп и начальники курсов, такие как полковник Тарасов С. М., полковник Перов В. А. В Загорянке были созданы курсы по переподготовке офицеров командного звена частей специального назначения, возглавляемые начальником курсов полковником Бургардом О. Г. Всё это позволило правильно и своевременно решать кадровые вопросы по доукомплектованию и восполнению потерь соединений и частей специального назначения, особенно воюющих в Афганистане.

В. В. Колесник был дальновидным человеком. Помнится, когда я написал рапорт на увольнение из рядов Вооружённых Сил, он стал уговаривать меня остаться работать в направлении на гражданской должности помощника начальника — старшим референтом направления. Я дал согласие.

Отгуляв отпуск после приказа на увольнение, я в новом качестве, без погон пришёл и представился ему. Василий Васильевич определил мне место и определил объём работы: кадровые вопросы, учёт и комплектование соединений и частей техникой, организация приёма и выпуска будущих офицеров в Рязанское училище и творческая деятельность — написание книги по обобщению опыта ведения боевых действий частями и подразделениями специального назначения в Афганистане.

Книгу я написал и сигнальный экземпляр находился в редакции ГУ. Однажды в выходной день вызывает нас начальник управления генерал-лейтенант Ткаченко К. Н. Мы с Василием Васильевичем заходим в кабинет к начальнику управления и первый вопрос его: «Где ваша книга?» Было приказано в течение дня её переплести, а в понедельник генерал армии Ивашутин П. И. положил её на стол начальнику Генерального штаба маршалу Ахромееву. Оказывается, маршал Ахромеев упрекнул Ивашутина П. И. в том, что Спецназ более пяти лет ведёт боевые действия в Афганистане, а опыт ведения боевых действий не обобщается. А я для себя сделал вывод — каким же В. В. Колесник был дальновидным человеком, как будто он предчувствовал и предвидел такие обстоятельства.

За время, в течение которого В. В. Колесник руководил Спецназом, соединения и части специального назначения к 1991 году, к моменту развала Советского Союза, стали самыми боеспособными, с практическим опытом ведения боевых действий в Афганистане, самыми многочисленными, самыми укомплектованными боевой техникой и вооружением. Честь и хвала ему за это.

После 1991 года часть Спецназа осталась в сопредельных странах, другая часть с трудом была переведена на территорию России и расформирована, армию начали сокращать, под это сокращение попала и моя должность, и я был уволен. Новые «демократы» стали искать виновных ввода войск в Афганистан, настроение у офицеров падало, вскоре был уволен и В. В. Колесник.

Во всех должностях в развитии боеспособности частей и соединений специального назначения вклад В. В. Колесника неоспорим. Слагаемыми успеха являлись его незаурядные качества: сильный характер, целеустремлённость, напористость, уверенность в себе. Эти качества наложили своеобразный отпечаток и на его стиль и методы работы, проявлялись буквально во всём, какую бы сторону жизни войск, коллектива ни взять — боевую готовность, техническую оснащённость, социальную сферу, работу с кадрами, систему управления соединениями и частями, общественную работу — во всём видишь нестандартность, чувство перспективы.