Лидер без титула. Современная притча о настоящем успехе в жизни и в бизнесе - Робин Шарма

– В ходе вашей работы над собой, по мере пробуждения вашей внутренней силы лидерства, вся ваша жизнь начнет меняться, – продолжал Джет. – Изменится всё, что вас окружает. Осознавая свою подлинную природу, вы станете изобретательнее, увереннее в себе, сильнее, и ваши взаимоотношения с окружающими тоже поднимутся на новый уровень и изменятся к лучшему.

– Да, звучит логично, – признал я. – Я буду больше верить в свои силы и способности, у меня прибавится отваги, чтобы настойчиво идти к намеченной цели, сердце мое забьется бодрее, – конечно, при этом вполне закономерно, что я и работать буду лучше, и добьюсь большего. Чем лучше я стану как человек, тем лучше будут все мои достижения и свершения.

– Именно! Но во многих смыслах ваша цель не в том, чтобы стать лучше как личность. Вы и так совершенны, Блейк, вот такой, какой есть. Подлинная ваша цель – вспомнить то, каким вы появились на свет, восстановить забытые качества, таланты, уверенность в своих силах. Вы будете не воспитывать в себе нечто новое, а восстанавливать забытое старое.

– Простите, Джет, но что-то я не вполне понял вашу мысль, – растерянно сознался я.

– Хорошо, я разъясню подробнее. Вы совершенны, такой, какой есть, – терпеливо повторил мой наставник. – Воспитывать в себе лидера не значить улучшать себя, менять себя, потому что с вами все в порядке и правильно. Менять ничего не надо. Нужно лишь вспомнить: воскресить в памяти свою силу духа, отвагу, прочие лидерские качества, которые дремлют; вот их-то и необходимо пробудить. Откройте в себе внутреннего лидера, и пусть его голос крепнет с каждым днем. По сути, внутреннее лидерство не что иное, как восстановление связи со своим истинным «я», со своей подлинной природой.

– А в чем моя подлинная природа, Джет?

– Вы знали ее, когда были ребенком. В те времена на вас еще не давили стереотипы, навязываемые обществом. Вас тогда еще не научили отказываться от своих мечтаний, душить в себе талант, гасить все страстные порывы и интересы. В детстве и юности вы не боялись рисковать, учиться чему-то новому, у вас не хромала самооценка – вы любили себя таким, каким были. Вы удивитесь, Блейк, но в детстве все мы отчетливо осознаем, что в каждом из нас спит лидер, маленький победитель. Другое дело, что, взрослея, мало кто дает этому внутреннему лидеру возможность вырасти. Но в детстве любой человек в ладу со своей истинной природой – подлинной сущностью. Ребенком вы были готовы откликнуться на зов интуиции, которая звала вас совершать великие дела, менять мир к лучшему, прожить всю жизнь как одно невероятное приключение. Но потом вы повзрослели, и случилось страшное: мир вцепился в вас крепкой хваткой и начал переделывать по-своему. Вас программировали родители, ровесники, школа, общество, и вы утратили связь со своей подлинной сущностью. Общество подавило вас и внушило, что быть оригиналом нельзя. Общество затуманило ваш разум и внушило, что нужно стремиться лишь к скромным целям и жить серой, заурядной жизнью.

– Ах, как вы правы, Джет, как вы правы! Вынужден согласиться, всё так и есть! – в волнении воскликнул я. – Я страстно хочу вернуть себе былую внутреннюю силу: силу быть лидером, силу менять к лучшему все, с чем соприкасаюсь, – завершил я, вспомнив слова Анны.

– Личностное лидерство, воспитание в себе внутреннего лидера, которое поможет вам явить миру свое величие, – это фундамент всего процесса самосовершенствования, Блейк! – наставительно сказал Джет. – К сожалению, как я уже упоминал, в наш век мало кто осознает принципиальную ценность мастерства быть лидером. Мы забыли, что мастерство быть лидером для окружающих начинается с мастерства быть лидером для себя лично. Мы позабыли, что если бы все люди в какой-нибудь организации начали думать, чувствовать и действовать на высшем уровне, то и организация эта сразу достигла бы мировых успехов. А нас, похоже, нынче заботит только то, что мы получим во внешнем мире: еще выше должность, еще больше денег, еще больше материальных благ. Весь мир устроен так, чтобы мы стремились завоевать одобрение общества, а не одобрение своего внутреннего лидера. О, какая напрасная трата нашего времени и талантов!

– Но вы ведь не считаете, что приобретать хорошие вещи, занимать высокие должности или зарабатывать большие деньги – плохо? – уточнил я для верности.

– Я уже сказал, Блейк, что не вижу в них ничего дурного, – успокаивающим тоном произнес Джет. – Лидерство Без Титула вовсе не означает, что все должности и карьерные ступени отменяются как нечто порочное и плохое. Если отменить систему, это приведет к полнейшему хаосу. Я первым скажу, что одна из основных целей бизнеса – получать фантастические доходы. Но существуют и другие, равноправные приоритеты, – продолжал Джет, – и они не менее важны. – Он взял из вазы на столе яблоко и откусил кусочек. – Угощайтесь, друзья, – радушно предложил он нам. – Но в конечном итоге все честолюбивые искания не приносят ни успеха коллективу, ни счастья конкретной личности. Поверьте! Здесь, у меня в салоне, несколько раз побывали миллиардеры. Они приходят сюда в дорогущих костюмах от знаменитых портных, с наручными часами, которые стоят целое состояние. Я беседую с ними. И они распахивают передо мной душу. И что же? Уверяю вас, в большинстве своем богачи вовсе не счастливы! Только денег у них много, а вот счастья, радости жизни, всего самого драгоценного на свете им катастрофически не хватает. В сущности, если подумать, они бедняки. Поймите, Блейк, нищета – это не состояние вашего кошелька или банковского счета, это состояние духа. Многие миллиардеры нищи в смысле уверенности в себе, душевного покоя, физического здоровья, удовлетворения от пройденного пути. У них этого нет, и потому им плохо.

– Поразительно глубоко подмечено! И как му-дро! – восхитился я и взял яблоко из вазы.

– Именно поэтому я и говорю вам: чтобы стать Великим Лидером, сначала нужно выковать в себе Великую Личность. Точнее, вспомнить ее, пробудить ото сна. Ведите самого себя к цели, Блейк. Только тогда вы сможете повести к цели и других людей, стать лидером для них, подавая им заразительный и воодушевляющий пример. Да, вы живете в обществе, где большинство делает ставку на внешние проявления, но все же начните с внутренней работы над собой. И помните, что, хотя личностное величие и духовный рост – внутренние явления, они влекут за собой глобальные последствия во внешнем мире. Когда пробудится ваш внутренний лидер, успех во внешнем мире вам гарантирован.

Джет помедлил, жуя яблоко и погрузившись в глубокие раздумья.

– Вчера я видел, как в ресторан, который у нас наверху, вместе с родителями прошел маленький мальчик. Угадайте, что было написано у него на футболке? – с улыбкой спросил Джет.

– И что же? – заинтересовался я.

– Надпись была такая: «Я с рождения такой классный». Согласитесь, это чудесно, правда? «Я с рождения такой классный». В большинстве случаев люди занимаются унылой работой и ведут унылую жизнь неудачников просто потому, что забыли, какие они классные от самого рождения. – Джет засмеялся.

– Совершенно верно, – с улыбкой подтвердил Томми.

– Каждый из нас, живущих на этом свете, от рождения одарен внутренним величием и благородством. Мы с первых секунд жизни наделены талантами, которые, если их не зарыть в землю, позволят нам озарить мир и изменить его к лучшему, проявят себя замечательным образом. На земле нет лишних и «ненужных» людей – все рождены с предназначением свыше. Вы, Томми, я, все, кем мы себя окружаем, – все они рождены, чтобы стать лидерами и добиться потрясающих успехов. Но поскольку нам с детства промывают мозги и прививают нам комплекс неполноценности, мы постепенно свыкаемся с мыслью, будто ни на что не годимся, отказываемся от великих и дерзновенных мечтаний, привыкаем быть маленькими людьми. Мы забываем о своей подлинной, великой сущности. Мы зарываем свои таланты в землю, погребаем свой духовный масштаб и великие возможности под слоями неуверенности, сомнений, страхов. Вы родились на свет классным, Блейк. Помните эту истину! Соответствуйте ей! – Джет победоносно воздел руки в воздух.

Мы все расхохотались. Как замечательно было беседовать с Томми и Джетом! Они оба так горячо верят в философию Лидерства Без Титула, такие отважные, добрые, уверенные в себе и так крепко стоят ногами на земле. Они вдохнули в меня уверенность, что и я полон сил. Да, конечно, вот в чем суть философии ЛБТ: вдыхать в других людей уверенность в себе, побеждать их комплексы, напоминать им, что все люди поголовно, как этот мальчишка в футболке, рождены на свет классными.

– Итак, начните познавать и пробуждать своего внутреннего лидера. Это залог будущих потрясающих успехов в работе и личной жизни. Меня неизменно поражает, какое множество предпринимателей пытается руководить людьми, не научившись предварительно быть лидером для самих себя. Если закомплексованный, неуверенный в себе человек с пониженной самооценкой попробует руководить и управлять, да что там, просто налаживать отношения, его ждет неудача, потому что никто не будет ему подчиняться. Естественно, такие люди терпят поражение и тратят силы зря, потому что они все еще отягощены грузом своих комплексов, ограничивающих установок, зажатости и прочих личных барьеров. От себя не убежишь, куда ни пойди, свои предрассудки и убеждения все равно берешь с собой, тащишь, как улитка тащит домик. Если у вас нет самоуважения, если вы слабы духом и характером, если исполнены страхов, тогда, в чем бы ни заключалась ваша работа, успехов вы не достигнете и великих высот вам не видать. Но если вы предпримете Генеральную Уборку в своей душе, если избавитесь от балласта и хлама накопившихся комплексов и страхов, то расчистите свое подлинное «я» – отважного и благородного духом Лидера. И тогда вы подниметесь в самое небо и добьетесь ошеломительных результатов. Пожалуйста, Блейк, начните работать над собой прямо сегодня, не откладывая на завтра то, что нужно сделать немедленно! Время не ждет. Жизнь никому не делает скидок. Она несется как бурный поток и ей нет дела, поспеваете вы за ней или нет. Завтра может никогда не настать. Увы, такова реальность. И это подводит меня к пяти правилам, на которых держится тот принцип ЛБТ, о котором я вам сегодня поведал. Эти правила укладываются в акроним.