Сила личности - Роб Янг

Каждый раз перед очередным повышением он просил помочь ему подготовиться к собеседованию. Мы работали над его лидерскими качествами, внешним видом, навыками общения с клиентами – над всем, потому что он хотел стать лучшим.

Он много работал. Очень много. Помимо основной работы он брался за бесконечные дополнительные проекты, чтобы его заметили старшие партнеры; устраивал ярмарки вакансий для выпускников, вечеринки для клиентов, выезды для менеджеров, выступал на бизнес-форумах, обучал младших юристов. То есть обычно он работал по 80–90 часов в неделю. Это значит работать с 8 утра до полуночи 6 дней в неделю.

И он добился своего. В свои 30 с небольшим он стал не только самым молодым партнером фирмы, но и исполнительным директором – вторым человеком в одной из самых быстрорастущих компаний в стране. Он зарабатывает шестизначные суммы в год, и его опыт и личные качества позволяют ему работать юристом практически в любой стране.

Сравним целеустремленного Адама с Уильямом. Уильям – талантливый графический дизайнер с большим опытом работы. Ему не раз советовали подать заявку на повышение, но он не хочет управлять людьми. Ему предлагали работу в других компаниях, но он терпеть не может собеседований и не любит рисковать. Это расстраивает меня и многих его друзей. Мы верим в него и знаем, что он может достичь большего, но его это не волнует. Да, ему хотелось бы зарабатывать больше, но в основном он доволен своей судьбой. Ему нравится быть частью команды, а не боссом.

Целеустремленность – личностная категория, которая показывает ваше стремление к успеху. Насколько вы хотите соперничать, побеждать, достигать целей, управлять, прокладывать себе путь по карьерной лестнице и преуспеть. Что скажете? Неважно, кто вы – энергичный, пробивной Адам или беспечный Уильям, или что-то среднее, давайте посмотрим, как вы могли бы добиться большего.

Ваша целеустремленность

Вернемся к опроснику 7. Вы получаете по 2 балла, если положительно отвечаете на вопросы 1, 3,4, 6, 9 и 10. И по 2 балла, если отрицательно – на вопросы 2, 5, 7 и 8. Результат должен быть от 0 до 20.

Если у вас 8 баллов или меньше, то это говорит о низком уровне целеустремленности. Если вы набрали 14 баллов или больше, то у вас высокий уровень целеустремленности. Результат от 10 до 12 баллов означает средний уровень.

Вы уже знаете, что надо делать. Выберите разделы, которые посвящены именно вашему профилю. Если у вас средний результат, то прочитайте все разделы и выберите советы, которые больше всего подходят вашему случаю.

Какой вы человек?

Все мы целеустремленные в некоторой степени. Одни больше, другие меньше. Каким бы ни был ваш уровень целеустремленности, вы сталкиваетесь и с трудностями, и с возможностями. Давайте подумаем, как вам добиться успеха и реализовать себя.

Люди с низкой целеустремленностью: довольные жизнью и карьерой

Вы понимаете необходимость баланса между работой и жизнью. Для вас хорошая жизнь – это не только статус, должность и скользкая дорога к карьерному успеху. Вы гораздо больше стремитесь к тому, чтобы радоваться жизни, расслабляться и наслаждаться. Или стараетесь, по крайней мере, делать так, чтобы работа создавала вам как можно меньше неудобств.

Вам не нужно быть первым, чтобы хорошо себя чувствовать. Побеждать и быть лучшим из лучших – все это не так уж и важно. Другие стремятся к власти и славе. Они ищут интересные проекты и сложные задания, надеясь при этом занять место босса. Вы, вероятно, знаете таких людей, готовых яростно сражаться, даже вонзить нож в спину коллеге и вообще пойти на все, чтобы добиться намеченного. На собраниях они выступают только для того, чтобы их заметило начальство. Но это не вы.

Вы стараетесь избегать офисных интриг, спокойно наблюдая, как остальные соперничают за внимание. Вы предпочитаете быть частью команды, идти за лидером, вместо того чтобы самому вести других за собой, и довольны тем, что ваша настоящая жизнь – вне работы.

Жизнь слишком коротка, чтобы провести ее в офисе. Конечно, вам хочется стать успешнее – и вы не отказались бы от повышения зарплаты, но не готовы пожертвовать всем ради этого.

Люди с высокой целеустремленностью: всегда готовы бороться и достигать большего

У вас неодолимая тяга к достижениям. Вы нуждаетесь в цели, конечном пункте, на котором можно сосредоточить усилия. Вы ставите перед собой задачи и выполняете их. Вы стремитесь ставить амбициозные, иногда слишком смелые цели. Но по мере приближения к ним вы меняете правила игры. Вы усложняете себе задачу, зная, что способны на большее.

При ваших фантастических темпах работы и удивительной энергии вам, вероятно, невыносимо сидеть без дела. Для вас лучше быть занятым и мчаться сломя голову, чем расслабиться.

Вы так стараетесь не ради удовольствия от участия в соревнованиях, а для того чтобы победить. У вас большие ожидания, поэтому вы не хотите довольствоваться вторым местом. В то время как другие терпеть не могут анализа их работы, вы не возражаете против этого, вам это даже нравится. Иначе как узнать, хорошо ли вы работаете, если ваши результаты не оценят и не сравнят с чьими-то другими?

Вас особенно раздражают люди, которые жалуются на что-то, но при этом ничего не делают для изменения ситуации. Если вас что-то не устраивает, вы берете все в свои руки. Вы любите объяснять другим, что и как надо делать для изменения ситуации, чтобы помочь команде. По сути, руководить – самое подходящее для вас занятие. Вы не любите, когда вам указывают, что делать.

Кроме того, вы не надеетесь только на удачу. Другие могут ждать, когда же им повезет, когда же они выиграют в лотерею или получат работу своей мечты. Но вы-то знаете, что успешные люди сами куют свое счастье. Вы берете инициативу в свои руки, много работаете и добиваетесь целей.

Раскройте свои таланты: для людей с низкой целеустремленностью

Я понимаю вас, если вы считаете работу только одной из сфер своей жизни. У вас есть семья, друзья и интересы, которые вы ставите на первое место. Но вы действительно счастливы или просто смирились с судьбой?

Многие люди с низкой целеустремленностью, которых я встречал, все же иногда чувствуют, что плывут по течению. Что они просто совершают необходимые действия, но мало чего достигают. Я не утверждаю, что речь идет о вас. Но если вы когда-нибудь мечтали контролировать свою жизнь и карьеру, то сейчас узнаете, как это сделать.

Взгляните на свою работу объективно

Скорее всего, вы вынуждены зарабатывать на жизнь, чтобы была крыша над головой и обед на столе. Так позвольте спросить: вы довольны работой? Вы воспринимаете ее как интересное занятие или тяжелую обязанность?

Вы проводите на работе большую часть времени. Даже немалое время, проведенное дома, вы тратите на то, чтобы подготовиться к выходу на работу или отдохнуть после тяжелого дня. Но ведь жизнь слишком коротка, чтобы мириться с работой, которая не очень-то вам нравится.

Упражнение

Отметьте, согласны вы или не согласны со следующими утверждениями. Это займет не более 30 секунд.

• Если я выиграю в лотерею, то обязательно брошу работу.

• Все мои самые важные достижения и памятные моменты не имеют никакого отношения к работе.

• Мне часто не хочется идти на работу.

• Меня часто раздражает моя работа, мне скучно.

• Если бы я мог начать жизнь сначала, то занялся бы чем-то другим.

Если вы согласны с двумя или большим количеством утверждений, возможно, вам нужно трезво обдумать то, чем вы сейчас занимаетесь. Если вы ответили «да» на четыре или пять утверждений, то ваша основная задача – найти новую сферу деятельности.

Работа не должна быть мукой, которую вы терпите. Однако я работал со многими людьми, которые, кажется, соревновались в том, кто из них является самым несчастным на работе.

«Ненавижу свою работу»,

«Нет, я ненавижу свою больше».

«Но мой босс ужасно ко мне относится».

«Если ты думаешь, что это ужасно, то послушай, что я тебе расскажу».

Вы, наверное, тоже знаете таких людей. Может, они считают, что это круто – быть циничным, мрачным брюзгой. Но для меня это означает попусту растрачивать свою жизнь. Лучше изменить ситуацию, чем жаловаться; найти новую работу, вместо того чтобы мириться с ужасной.

Хотя вы, наверняка, не такой. Возможно, вы больше похожи на тех, кто мирится со своей работой, обещая себе: «Когда-нибудь я займусь тем, что мне нравится, просто нужно заработать деньги, чтобы купить дом / оплатить обучение детей в университете / выплатить кредит…». А если завтра вы умрете? Если будете постоянно откладывать свою лучшую жизнь на потом, то другого шанса у вас может и не быть.

Если бы вам осталось жить всего один год, вы бы ходили на работу и делали одно и то же каждый день? Вряд ли. Что если бы вам осталось жить всего пять лет? Допустим, врач, который никогда не ошибается, говорит вам, что вы протянете ноги ровно через пять лет. Вы продолжите заниматься тем, чем занимаетесь сейчас? Это вопрос посложнее, но, возможно, вы ответите: «Скорее всего, нет». Что если врач скажет, что вам осталось ровно десять лет? Что тогда?