Правило в 10 раз больше - Кардон Грант

С моей точки зрения, беспокоиться о равновесии и управлении временем — бесполезно. Нужно задавать себе вопрос: «Как сделать, чтобы было изобилие всего?» Успешные люди добились того, чего хотели, в таких количествах, что никто не может у них это отобрать. И разве человек может считать себя успешным, если он не счастлив? И какое-то же счастье в том, чтобы быть не в состоянии оплатить счета, прокормить семью, или в том, чтобы беспокоиться о своём будущем? Как только вы достигли поставленной цели, пора поставить себе новую задачу. Хватит думать понятиями «или — или» — пора уже думать с точки зрения «всё и везде».

Пока я писал эту главу, клиент прислал мне сообщение и спросил: «А ты когда-нибудь отдыхаешь?» Я почти мгновенно ответил ему в шутку: «НИКОГДА!» Конечно же, я отдыхаю, как и любой человек. Но я также знаю, сколько у меня есть времени, что именно мне важнее всего, и знаю также, что стремиться добиться этих целей за то время, что у меня есть, — это мой долг, моя обязанность и моя ответственность. Позвольте бросить вам вызов: записывайте, как вы распределяете то время, которое у вас есть; может, стоит вести дневник. Большинство людей понятия не имеют, на что они тратят своё время, но они всё равно жалуются, что его не хватает.

У каждого человека есть 168 часов в неделю, и если отталкиваться от 40-часовой рабочей недели, то средний работник (по крайней мере в США) продуктивен 37,5 из 168 часов (полчаса каждый день на обед). Маловероятно также, что люди действительно работают каждую минуту этих 37,5 часов. Вот какой на самом деле расклад: средний человек в США проводит 22,3 процента времени за работой, 33,3 процента — спит, 16,6 процента — у телеэкрана или в Сети, и данное соотношение подразумевает, что человек всё своё рабочее время работает! И именно эти же люди затем беспокоятся о равновесии и управлении временем. Конечно же, всегда получится неравновесие, если вы недостаточно делаете за то время, что у вас есть.

Хотя большинство людей и утверждают, что ценят время, многие, по всей видимости, не особо-то в нём разбираются. Кто создаёт ваше время? Делаете ли вы это сами или кто-то ещё? Что можно сделать, чтобы создать больше времени? Что означает выражение «время — деньги»? Как нужно обращаться со временем, чтобы ваше время действительно превратилось в деньги? На что важнее всего выделять время? Стоит подумать о каждом из этих вопросов, и каждому из них стоит уделить внимание, чтобы время оказалось как можно более полезным.

Предположим, что вы проживёте 75 лет — это примерно 657 000 часов, или 39 420 000 минут, если говорить об этой жизни. Возьмите любой день недели, и получится, что в среднем у вас 3 900 понедельников, вторников, сред и т.д. Но вот что жутковато: если вам 37 лет, то у вас осталось всего лишь 1 950 сред. А что если бы у вас оставалось всего лишь 1 950 долларов на счету? Вы бы позволили этим деньгам просто растаять или вы бы сделали всё, что в ваших силах, чтобы пополнить счёт? Я верю в то, что смогу лучше воспользоваться 1 950 часами, чем большинство людей. Есть только один способ увеличить количество времени, и это успевать больше делать за то время, что у вас есть. Если я сделаю 15 звонков за 15 минут, а вы сделаете 15 звонков за час, то, по сути, я создал себе 45 минут. С этой точки зрения правило «в 10 раз больше» позволяет вам приумножать существующее количество времени. Если же я найму сотрудника и буду платить ему 15 долларов в час, чтобы он тоже делал по 15 звонков за 15 минут, то я умножил свои действия на два, и вот тогда моё время превращается в деньги.

Чтобы по-настоящему понять время, управлять им, получить от него наибольшую пользу и из доступного вам времени выжать всё возможное, нужно точно знать, сколько у вас есть времени, и совершенно верно оценивать ситуацию. Вы должны взять своё время под контроль, а не позволять другим его контролировать. Если послушать, как люди обсуждают время — особенно сколько времени они проводят на работе, — то можно услышать немало жалоб. Создаётся впечатление, что работа — это нечто, что нужно как-то перетерпеть, но на самом деле многие даже почти и не уделяют времени тому, чтобы выполнять эту самую работу. Большинство людей работает всего лишь достаточно для того, чтобы ощущать работу как работу, в то время как успешные люди работают с такой скоростью, что добиваются настолько высоких результатов, получают такое удовлетворение, что работа становится наградой. По-настоящему успешные люди даже не называют работу работой, для них это любимое дело. Почему? Да потому, что они работают достаточно, чтобы побеждать!

Есть простой способ достичь равновесия: усерднее трудиться, когда вы на рабочем месте. Это позволит вам не только иметь больше времени, но и вкусить плоды своей работы, и тогда она станет не столько работой, сколько успехом. Попробуйте подходить к делу так: будьте благодарны за то, что вы идёте на работу, и постарайтесь успеть как можно больше за то время, что у вас есть. Пусть это будет для вас игрой, соревнованием — чем-то весёлым.

Первое, что нужно сделать, если вы хотите управлять временем и ищете равновесия в жизни, — это решить, что для вас важно. В каких сферах жизни вы хотите добиться успеха и в каком количестве? Запишите эти начинания в порядке важности. Затем посмотрите, сколько у вас есть времени, и решите, когда вы будете выделять время каждому занятию, каждой области. Ещё крайне необходимо вот что: записывайте, на что вы тратите своё время каждый день, при этом я имею в виду буквально каждую секунду. Тогда вы увидите всё, на что вы впустую тратите время, всяческие привычки и занятия, которые вовсе не приводят вас к успеху. Бесполезным стоит считать всё, что не подкидывает дров в ваш костёр, например играть в видеоигры или покер в Интернете, смотреть телевизор, дремать днём, пить спиртное, ходить на перекуры; потенциальный список бесконечен. Жестоко, не так ли? Да, но если не управлять своим временем, то, уверяю вас, вы потратите его впустую.

Конечно же, многое в течение жизни и вашей карьеры меняется. Вы становитесь старше, достигаете целей и ставите себе новые. Вы знакомитесь с новыми людьми, у вас в жизни появляется что-то новое. Всё это требует, чтобы вы заново пересматривали то, что для вас важнее всего. Например, многие годы те, у кого есть дети, рассказывали мне, что я не понимаю ничего в том, как сочетать работу и семью, потому что у меня нет своих детей. Что ж, недавно у меня родился ребёнок, а уж это, несомненно, требует больше моего времени, и теперь я сам на себе испытал это. У меня не возникло трудностей с тем, чтобы уравновесить семью и работу; наоборот, я оттолкнулся от того, что для меня важнее всего, и нашёл для себя решение.

Моя дочка стала ещё одной причиной добиваться успеха, а не оправданием для того, чтобы меньше работать. Для меня моя дочь — самая настоящая мотивация преуспевать, потому что теперь я делаю это ради неё и ради себя. Нельзя обвинять свою семью в том, что они мешают вам достигать заслуженного успеха, — как раз ради неё и стоит стремиться к успеху!

Такая задача может вам показаться сложной, но её можно решить. Составьте себе и всем в вашей семье такое расписание, которое позволит вам делать то, что для вас важнее всего. Например, моё решение было таким: я стал бодрствовать на час в день больше, чтобы проводить этот час с дочкой. Мы пообщались с женой и придумали такое расписание, которое позволяет мне проводить время с дочерью, а также с женой, и при

этом не сказывается отрицательно ни на моём рабочем расписании, ни на нашем финансовом успехе. Первым делом мы с женой решили, когда дочке лучше всего спать, чтобы мы могли заниматься важными делами. Мы решили, что я буду вставать на час раньше и каждое утро куда-то ходить с дочкой. Тогда я точно смогу приятно проводить с ней время до того, как уходить в компанию и погружаться в дела и заботы дня. А моей жене это позволит подольше поспать. Мы именно так и делаем с того времени, как моей дочке исполнилось шесть месяцев, и работает это прекрасно. Мы каждое утро с дочкой делаем какие-то дела, например, ходим в продуктовый магазин, и там я знакомлю её с сотрудниками. Когда мы возвращаемся с прогулки, у меня впереди целый день, чтобы работать без устали и добиваться результатов. А раз дочка встаёт так рано, то мы можем укладывать её ещё до 7 вечера, и после этого у нас с женой есть возможность хорошо провести время вместе.