Притяжение слов (СИ) - Аро Ярим

— В начале дела смотришь какая форма желания тебе досталась. Видишь — указывая пальцем на строки в деле, спросила Скай — у нас тут неопределённое желание. Это значит, что у человека нет чёткого его понимания, но он постоянно выражает одну и ту же мысль, создавая программу. Отдел программирования строго следит за этой формой, так как, по факту, это разновидность вируса. Отдел программирования за это их ненавидит, ведь от них страдают программы созданные отделом. Всё понял?

— Не думаю.

— Так приучи себя думать.

Хотел бы я успокоить себя мыслю о том, что это была шутка, но выражение лица Скай говорило иначе. Я действительно так глуп, как все говорят? Но ответ искать мне было некогда, моя наставница приказала сконцентрироваться на деле.

— Итак, мысль этой женщины такова — я хочу сбежать. Не указано куда, для чего и какой результат, по итогу, должен быть достигнут. Видишь?

— Да — подтвердил я, смотря как женщина на экране, закрывшись в комнате, сидит на полу уткнувшись лицом в колени и думает о том, что хочет сбежать уже в десятый раз подряд.

— Следующий раздел в деле составлен отделом информирования. Именно его необходимо тщательно проверить. Если они провели всю возможную работу по информированию человека, то мы исполняем желание. Давай посмотрим, что они сделали для того, чтобы этот человек перевёл своё неопределённое желание в конструктивное.

— Что такое — конструктивное желание?

— По сути это цель, которая приводит к определённому списку последствий, то есть, желание является лишь средством для достижения эмоций или определённого уровня развития личности, а так же среды этого человека. В этом случае в приоритете становится именно список, а не желание, в то время как при неопределённом желании важно само желание. Это очень важно, так как от этого зависит правильность исполнения программы. Не всегда конструктивное желание может реализовать весь список, поэтому мы сами выбираем более оптимальное решение. Вот ещё что — если ты не проверишь к чему приведёт исполнение, то велика вероятность, что это дело вернут для доработки. Ну, в том случае, если список будет не весь реализован. Понятно?

— Да. А кто вернёт? Есть отделы программирования, желаний, информирования и исполнения. Разве мы не последние?

— Последние? Ты о чём? Здесь нет ни первых, ни вторых. После нас всё возвращается в отдел желаний. Именно они проверяют правильность реализации. Дело в том, что достигая своих целей и желаний, люди создают новые. Это всё находится в постоянном движении. Кстати, ты забыл об организационном отделе. Зан и Сафо из него.

— А чем они занимаются?

— Догадайся.

— Приводят стажёров?

— Да чтоб тебя. Они занимаются организацией: распределяют объём работы, следят за ведением дел, выявляют кто и сколько ошибается, проводят совещания, когда попадаются сложные дела и, в том числе, следят за трудовыми ресурсами.

— Я не запомню.

— Я запомню! — вот что ты мне должен говорить. Ясно?

— Да.

— То-то же. Вернёмся к делу. И так, отдел информирования обратил внимание этой женщины на путешествия. Давай посмотрим на результат.

На экране, всё та же женщина, но в этот раз она одета в серый костюм — пиджак и юбку, не очень длинные чёрные волосы были завиты и аккуратно уложены. Рядом с ней её коллега, которая рассказывает о своём путешествии, а потом спрашивает — а ты бы хотела куда-нибудь поехать? На что женщина, категорично, отвечает — нет.

— Смотри, отдел информирования предложил несколько уточняющих вопросов по её желанию, с учётом доступных ей в данный момент ресурсов. Очень важно изучить причину отказа. Именно через эти причины составляется картина правильного результата желаемого.

После разъяснений Скай, мы продолжили смотреть на экран.

— Почему нет? Это же так здорово!

— У меня нет возможности.

— На что ты так тратишься? Мы же одинаково получаем.

— Не сравнивай. Я только недавно выплатила все долги. Хотела дом привести в порядок, но муж хочет новую машину.

— Он же работает, вот пусть и покупает. Как у него совести хватает, после того как разбил предыдущую?

— Я вот тоже об этом ему говорю, но… Он ещё тот любитель всех этих гаджетов. Самое страшное, что и дети в него пошли. Младший сын уже заявил мне — мама хочу новый телефон. А знаешь сколько он стоит? А ты о путешествиях. Это слишком дорого для меня.

— Ясно.

Скай тяжело вздохнула и снова принялась читать дело. Картинка на экране остановилась. Я стал всматриваться в черты лица этой женщины. Не сложно понять, что она сейчас чувствует — злость, усталость, отчаянье и потерянность.

— Ты понимаешь её чувства? — неожиданно спросила Скай.

— Кажется да.

— Обрати внимание — показывая дело, сказала наставница — уточняющий вопрос отдела «Сбежать в путешествие», ответ «нет», эмоциональное состояние: усталость, неверие, злость, отчаянье, раздражительность, бессилие, потерянность, разочарование. Все эти эмоции низкого порядка, а это значит, что реализация желания через путешествие, переезд невозможна. Второй вопрос отдела «Сбежать из жизни». Давай посмотрим.

Я успел прочитать, но не поверил, поэтому пристально смотрел и вслушивался во всё, что происходило на экране. После рабочего дня, женщина встретила плачущую соседку. Она оплакивала свою любимую кошку. Та, рассказала в мельчайших подробностях о том, сколько лет они жили вместе и как тяжело ей сейчас её потерять. Женщина прониклась и села успокаивать эту печальную старушку. Она говорила о том, что все уходят, можно осчастливить другую кошку, не нужно на чём-то зацикливаться… Вот только в мыслях её были совсем другие слова. Она завидовала этой ушедшей кошке. Несмотря на плачущую от горя хозяйку, женщина думала о том, что кошка теперь свободна. Как же здорово освободиться и сбежать от этого всего в мир где всё хорошо и от тебя никто ничего не требует. Она испытывала подлинное счастье от этих мыслей.

— Как человек может говорить одно, а думать другое?

— Такое часто бывает, привыкнешь. Что же, отдел информирования определил способ реализации. Ресурсы готовы. Пришла пора реализовывать.

— Что? Какой способ?

— Смерть. Бегство через смерть, если точнее. Этот вариант её устраивает и делает счастливой. Счастье — энергия высшего порядка, а значит хорошо оплачиваемая. Все наши отделы работают для обогащения этого мира. Так что эта энергия в приоритете. Но вот лично я ненавижу людей, которые всё решают таким образом. Через смерть мы несём огромные ресурсные потери, а значит, после, нам придётся браться и за желания с энергиями низкого порядка. Но, с заключением отдела информирования, тут не поспоришь.

— А возможно, что путешествие ей сейчас не нравится, но потом всё изменится?

— Такое бывает очень редко. Недовольные люди остаются недовольными, даже если их желание исполняется с пользой для них. Дальнейшее недовольство увеличивает энергию низшего порядка, а за это могут влепить выговор.

— Выговор? Кто?

— Организационный отдел.

— И что из этого?

— Наберёшь кучу выговоров — в отдел придёт новый стажёр.

— Что?

— Да. Я вот сейчас как раз думаю — я так много раз ошибалась или меня повысить решили?

— А спросить разве нельзя?

— Это закрытая информация — всё, что они отвечают. Думаешь, ты один такой умник? Пошли.

— Куда?

— Смотри, обязательно возвращаешь карту в дело, в разделе нашего отдела ставишь отметку об исполнении желания и теперь мы идём на совещание с отделом программирования. Всё дело в том, что забрать чью-то жизнь не в наших возможностях, но отдел программирования может её сократить, если суть желания и его ресурсы посчитает существенными. А ещё, чтобы собрать совещание, на экране надо отметить нужный отдел. Забыла тебе показать, напомни об этом при разборе следующего.

Когда она успела сделать отметку в деле и собрать совещание? Я снова и снова прокручивал в голове всё, что происходило, но только больше запутался. Мысли, то и дело, уносили меня в картины на экране. Разве это правильно? Что-то не давало мне покоя.