Притяжение слов (СИ) - Аро Ярим

— Хорошо. Тогда я пошёл, оставляю его на тебя.

Зан развернулся и ушёл. А что делать мне? Как же мне сейчас неловко. И почему они сменили наставника? Я что-то не так сделал? Или это из-за моей медлительности? Скорей бы вернуться в свой отдел.

— Глава — вдруг из-за спины раздался тяжёлый незнакомый мне голос.

— Илси, принимай стажёра.

— Хорошо. Привет, Джан. Идём за мной.

Илси показался мне очень необычным. У него густые тяжёлые тёмно-русые волнистые волосы, но при этом такой взъерошенный вид. Голос тоже тяжёлый, но говорит он довольно быстро, если сравнивать с тем же Элюаром. Он среднего роста, но с широкими плечами. Другие от этого кажутся угловатыми и неповоротливыми, а у него лёгкая походка и… кажется, я отстаю.

— Садись рядом — ставя стул, сказал Илси.

— Спасибо.

— Ну, давай по правилам. Меня зовут Илси, я твой наставник в отделе информирования, наша глава Хито, зам Гин. Есть ещё Азмин и Ёси. Ёси должен был быть твоим наставником, но чего-то они там переиграли и теперь это я. Расслабься. Тебя сейчас с какого отдела привели?

— Отдела желаний.

— Кто наставник?

— Ран, то есть Руолан.

— Понятно. Послушай, здесь можешь перевести дух. В нашей работе спешка — это потеря ресурсов. В смысле от неверного информирования люди гибнут. Так что в начале надо всё основательно изучить, проверить, перепроверить, принять меры и дать человеку время подумать. А то ты ему одно, а у него там всё программами кишит и он тебе порой такое выдаст, что ты встаёшь и идёшь на разборки с отделом программирования. Концепция работы ясна?

— Да — еле сдерживая смех, ответил я.

Мне уже нравится этот парень. С ним легко и он достаточно понятно всё объясняет. Мне стало спокойнее после его слов, хотя было о чём задуматься.

— Ну что, за дело?

— Я готов.

— Отлично. И первое дело у нас чёрное. Начнём сразу с пекла.

— Чёрное?

— Видел разноцветные стеллажи?

— Да.

— Чёрные особенно эффектно смотрятся, правда?

— Тоже так подумал.

— Вот сейчас у нас дело, которое отправится на его полку. Стеллаж чёрный и дело соответственно чёрное. Всё просто.

— А что это значит?

— Помедленнее. Чёрные дела — это неопределённые желания, деструктивные, желания ресурсной потери и желания жизни. В общем все желания, которые могут привести к смерти желающего. Вопросы?

— Понятно.

— Отлично. Где смотреть форму желания знаешь?

— Да.

— Замечательно. У нас неопределённое желание. Человек хочет себя найти. Я вот прямо не знаю, мода у них что ли на это желание пошла. До этого, каждое второе о деньгах было, а теперь они себя ищут. Прям эволюция желаний…

— А разве это не желание поиска?

— Так, с желаниями ты должен был в предыдущем отделе разобраться. И нет, это не желание поиска, так как поиск не направлен на окружение. Тут вообще не понятно на что он направлен. Поэтому, дело чёрное.

— В поисках себя можно умереть?

— Мы можем это устроить.

— А?

— Чего удивляешься? Чёрные дела в первую очередь идут в расход, если понадобится что-то для информирования… тех же взломщиков — задумавшись, сказал Илси.

— Но это не правильно.

— Нет правильного или неправильного. Есть алгоритмы работы. Вот смотри, «хочу найти себя» где? Каждый день люди смотрятся в зеркало, смотрят на карты, у них даже дома подписаны… По факту, они знают, где они находятся. Но мы не можем игнорировать это глупое желание. Потому что, даже если мы ставим свою отметку об исполнении — это не работает, так как они продолжают и дальше об этом просить. Так и хочется сказать — желайте правильно. Каждый человек вкладывает в это желание что-то своё. Поэтому оно всегда разное, даже если звучит одинаково. И вот попробуй, догадайся, что имеет в виду конкретный человек. Поэтому достаём карту и смотрим, в какой области будем информировать.

Илси вытащил карту из дела и ловким движением включил экран. Женщину звали Мира, ей тридцать шесть и она недовольна почти всем, что у неё есть. Мы проверили энергию желания — хороший уровень ЭВП, что было странно, учитывая её непринятие реальности. Оказалось, она так сильно верит в то что найдёт себя, что эта сама уверенность и создавала высокочастотную энергию для желания. Я посмотрел на Илси и увидел как он хмурится, вглядываясь в экран.

— Что-то не так? — поинтересовался я.

— Тут в любом направлении можно проводить информирование. Чем больше поле информирования, тем меньше вероятность того, что желание исполнится.

— Разве нельзя его как-то сузить?

— А, по-твоему, мы здесь чем занимаемся? Я уже говорил, в нашей работе важно всё проверить и не торопиться. Поэтому, в первую очередь, смотрим раздел программирования. Если он не заполнен, отправляем дело им для диагностики программ матрицы души. Чёрные дела — это тонкая грань между жизнью и смертью, но наша задача вытащить их хотя бы в серые.

— Серые?

— Да. Давай так, чтобы понятнее было, цветов всего четыре — чёрный, серый, синий и белый.

— Я видел только синий, серый и чёрный.

— Потому что белые дела — это редкость. Бывает конечно, что обычные люди формируют сильное желание, но это… я даже не помню когда в последний раз такое было, в основном на белых стеллажах желания взломщиков. Самые распространённые, как ты мог заметить, это серые. Большую массу этих дел составляют желания поиска. Люди вечно что-то ищут. Кстати Ёси занимается ими. Восемьдесят процентов от всех его дел, это серые дела.

— А у тебя?

— Как самому младшему, мне достаётся то, что сверх процентов у остальных. Поэтому у меня дела всех цветов.

— А синие?

— На синих стеллажах хранятся программные желания и желания жёсткой конструкции. Это самые проблемные, в плане информирования, дела. Ими занимается Гин. И если у меня есть сложности с такими желаниями, то наш заместитель всегда поможет. Он в этом уже спец. А мы возвращаемся к нашему делу. Не забываем положить карту на место, делаем отметку о том, что необходимо программное информирование и отправляем всё это в отдел программирования. То есть, после того как всё оформили, подготовили дело, идём к Хито, чтобы отдать бумаги ей. Перемещением дел между отделами занимается лично глава.

Мы положили дело в одну из стопок на её столе и пошли к себе. Хито, кажется, не очень разговорчивой, всегда что-то пишет. Она даже не посмотрела на нас, когда Ился спросил куда положить дело для отдела программирования, а только указала ручкой на стопку бумаг.

— И так, пока наше дело не вернулось, возьмём серое. И сюрприз! Это желание поиска. Ставим карту и смотрим. Сразу же проверяем уровень и качество энергии, от этого зависит способ информирования. Я не буду углубляться в процентные отношения, потому что тебе это просто нигде не понадобится. Всё, что тебе нужно знать — качество информирования зависит от количества и порядка энергии желания. Ясно?

— Вроде как да.

— Так вроде или да?

— Я запомню твои слова.

— Не плохой вариант. Так, внимание на экран.

— Ищет работу?

— Да, но судя по всему, с предыдущего места его уволили из-за нас.

— Как ты это понял?

— Это навык, который приходит с количеством отработанных дел. Смотри, мы вбиваем данные человека и запускаем поиск схожих параметров, в списке желаний смотрим последние. Вот, было желание начать своё дело, но он всё откладывал его из-за работы и Гин помог его уволить. А после он скатился в низкие энергии и, вместо того чтобы заняться своим бизнесом, он решил снова искать работу. Вот и пойми ты этих людей.

— Что будем делать?

— Продолжим информирование по предыдущему желанию. А, я забыл сказать — если было желание уровня выше, а в нашем случае было синее, значит информирование по нему остаётся в приоритете. Могут быть корректировки в случае противоречия в желаниях, но это скорее исключение, чем правило.

— Мы не отдадим дело Гину?

— Зачем? Он свою работу сделал.

— Но…

— Что? Мы просто сейчас придумаем чего-нибудь такого, чтобы он перестал думать о всяких глупостях и занялся уже своим делом.