Агентами не рождаются - Автор неизвестен

       Однако одновременно с этим оперативные работники никогда не забывают о том, чтобы дать своим помощникам понять, что в особых случаях, касающихся кого-либо в данный момент не нарушающего существующих законов, но в то же самое время представляющего собой потенциальную опасность и без конца доставляющего оперативникам особые хлопоты, они будут очень даже не против, если те во внеслужебном порядке будут проявлять инициативу направленную на то, чтобы каким-либо образом нейтрализовать - или угробить (в самых разных смыслах этого слова) - тех или иных из предварительно обозначенных нежелательных лиц. Иначе говоря в ситуациях подобного рода они как бы говорят своим агента, что конечно же такие действия противозаконны, но в то же самое время в реальной практике нередко возникают особые ситуации, когда в интересах их общего дела всем этим следует пренебречь и сделать так как "лучше". В целях поощрения своих помощников к проявлению к определённым из агентурно разрабатываемых ими лиц беспредельного отношения (или иначе говоря - к творению откровенного беспредела) оперативники стараются уверить агентов в том, что в случаях возникновений каких-либо нежелательных огласок (благодаря наличествующим служебным возможностям и связям) они легко смогут вытащить тех из любой беды и представить всё свершившееся таким образом, как будто произошедшее явилось результатом проявления невнимательности со стороны пострадавших, несчастных случаев, хулиганских нападок, взаимных разборок или невыясненных обстоятельств. И надо сказать, что подобные слова оперативников чаще всего не расходятся с делом, но в то же самое время они при этом стремятся не упускать возможностей, позволяющих им каким-либо образом зафиксировать конкретные факты творений преступного беспредела (якобы свершившиеся при полном их неведении об этом) со стороны конкретных из их агентов с тем, чтобы обрести дополнительные возможности для запугиваний и шантажа последних когда-либо в будущем - в случаях проявления теми откровенной несговорчивости или упорного непослушания.

       Однако мы несколько увлеклись - поощрение творений беспредела в агентурной среде является для оперативных работников не самым важным аспектом осуществления их профессиональной деятельности. Самым главным в направлении деятельности своих агентов для оперативников является нацеливание их на инициативное ведение агентурной разработки всех непосредственно окружающих лиц на предмет выяснения практических способностей и определения степени пригодности последних для привлечения их когда-либо в будущем к возможному участию в различных оперативных мероприятиях, направленных по отношению к кому-либо третьему - представляющемуся властям и спецслужбам социально опасным или очень подозрительным по своей внутренней сущности. На практике это обычно находит своё выражение в том, что начинающие или слегка преуспевшие агенты в привычных для себя людских средах начинают выискивать кого-либо нового или явно скучающего, одиноко стоящего, не уверенного в себе и с видом лица достаточно авторитетного или бывалого завязывать с ним ни к чему не обязывающие разговоры - вступать в ознакомительные беседы. Смысл ведения таких бесед заключается в определение степени контактности предварительно намеченных лиц (молчалив - общителен, насторожен - доверителен, резок - пуглив, стеснителен - беззастенчив), а также выяснение определённых биографических моментов, кругов интересов и фактов наличия общих знакомых. На основе сделанных выводов начинающий агент принимает решении о целесообразности или нецелесообразности привлечения поверхностно определённого лица к совместному участию в чем-либо дальнейшем без раскрытия последнему того факта, кем он является на самом деле. При этом агент строит свои действия с таким расчётом, чтобы та сфера, к участию в которой он пытается кого-то вовлечь являлась весьма значимой и привлекательной для большинства представителей рассматриваемой им категории лиц и в то же самое время он сам оказался вполне способным демонстрировать в ней всем своим компаньонам своё превосходные навыки и лидирующие качества. Собирая вокруг себя небольшие группки увлечённых ими лиц, начинающие агенты при незримом содействии со стороны опекающих их оперативников принимаются организовывать совместные успешные акции и действия (которые в подавляющем своём большинстве носят чисто символический характер и не представляют собой чего-либо существенного) с тем, чтобы первые обрели уверенность в том, что действуя под их началами, они смогут далеко пойти в своих начинаниях. Становясь таким образом лидерами и своёобразными законодателями мод в очень узких кругах, агенты в целях обретения над ними ещё большей власти принимаются бросать вызовы тем из них, которые каким-либо образом принимаются оспаривать их право на лидерство. Суть таких вызовов заключается во втягивании их в соревнования в тех сферах и направления деятельности, в которых агенты могут надеяться на успех в силу наличия у них на то превосходящих способностей и в одновременном немедленном отметании прочь (под разными надуманными предлогами) всех предложений о совместных участиях в том, в чём такие лидеры являются не очень сильными и где существует большая вероятность того, что их может легко обойти кто-то более способный в каком-либо особенном смысле. Ведя себя указанным образом и при содействии оперативников организуя провалы в деятельности лиц, пытающихся каким-либо образом перехватить у них инициативу, такие начинающие агенты нередко становятся формальными и неформальными лидерами в тех или иных молодёжных или социально неадаптированных средах и принимаются вести вслед за собой людей достаточно незрелых и легковерных в тех направлениях, которые им подсказывают кураторы из спецслужб.

       Но молодёжь и представители социально неадаптированной среды является далеко не единственными (и надо сказать - не самой серьёзными и влиятельными) частями общества, на которые оказываются направленными заинтересованные взоры со стороны представителей органов внутренних дел и ГБ. Люди более взрослые и достаточно зрелые имеют особенность быстро набираться жизненным опытом, становиться более критичными, уверенными в своих собственных силах, совершенно не желающими сходить со своего места и в чём-либо участвовать за просто так - без получения в обмен за это для себя вполне реальных и ощутимых выгод. Выражаясь иным языком, те методы привлечения разного рода помощников и добровольцев, которые обеспечивают для представителей спецслужб возможность достижения неплохих результатов в условиях молодёжной среды, становятся малопродуктивными и неуместными в ситуациях предприятия целенаправленных действий по широкому вовлечению им в свою деятельность кого-либо достаточно опытного и более уверенного во всех своих действиях. В силу этой самой причины после прохождения первичной обкатки в молодёжных средах те агенты, которые начинают показывать определённые успехи в своей незримой для всех работе, опекающие их оперативные работники принимаются перенацеливать их на более взрослую аудиторию. Для начала оперативники рекомендуют таким своим подающим надежды агентам обратить своё внимание на кого-то вполне конкретного (интересующего оперативников в плане возможностей получения от него очень важной информации и способного в значительной степени влиять на ход определённых процессов или событий и действия конкретных лиц) и попытаться с ними сблизиться на почве выражения им чего-либо достаточного родственного и отвечающего их интересам.

       Приняв к сведению всё сказанное оперативниками, такие агенты принимаются искать поводы для знакомств с кем-то им изначально указанным, а также вести предварительные расспросы других людей, могущих обладать какой-либо информацией о ком-то им нужном. Но так как взрослые люди обычно не имеют склонности делиться всем становящимся им известным с кем попало, то агенты первым делом принимаются выделять среди них не вполне зрелых и недостаточно хорошо социально адаптированных лиц и предлагать им хорошо подзаработать за счёт возникновения чего-либо случайного или приглашать их для разового участия в различных формах приятного времяпрепровождения (типа настольных игр и выспрашиваний всевозможных советов, перекуров и болтовни в рабочее время, распитий спиртного и шумных веселий,  флирта с лицами противоположного пола и общения с людьми сходных с собой увлечений) в компаниях со своими давними знакомыми. Желая стать завсегдатаями столь полезных и приятных для них компаний, подавляющее большинство таким образом привлечённых лиц начинает проявлять склонность к доверительному общению и выражению своей готовности помочь чем-либо для них вполне посильным обрабатывающим их агентам и их подручным. Но так как подобные методы сбора интересующей информации оказываются связанными с необходимостью чем-то делиться и затрачивать что-либо своё, то слегка преуспевшие агенты, совершенно не желая растрачиваться попусту, принимаются ограничивать число постоянных участников собираемых ими шумных компаний теми лицами, которые оказываются для них достаточно ценными какими-либо наличествующими у них возможностями служебного или личного плана либо готовыми регулярно вносить ощутимые вклады своих сил и материальных средств в организацию процессов чего-либо совместного.