Советская агентура: очерки истории СССР в послевоенные годы (1944-1948) - Джеффри Бурдс

Данные предварительной обработки, личная анкета, автобиография, материалы проверки резидента по месту его прежнего жительства, материалы контрольного осведомления, в порядке периодического освещения резидента, а также материалы, поступающие от самого резидента. (Анаголично по запасной резидентуре).

Отчетность перед ИНФО ГПУ УССР составляется поквартально по каждому объект, и подразделяется следующим образом:

1. Организационная — сведения о работе и движении резидентур; цифровые данные о работе и движении осведомления в каждом районе; список кулацкого и другого специального осведомления (по объекту) с подробными характеристиками работоспособности, в которых указывать: данные осведомителями дела, зацепки, наличие двойников, подозрительных и расшифрованных; краткая справка о степени выполнения плана по насаждению сети; справка о количестве поступивших донесений с разбивкой на:

а) использованных и

б) неиспользованных.

2. Подсобная — цифровые данные об освещенном и выявленном подучетном специальным отделениям элементе; справка о выполненных заданиях.

3. Оперативная — сведения о профилактических мероприятиях Окротдела по материалам ИНФО и суммированные данные о результатах. Форма произвольная.

Примечание 1. К 5 числу каждого месяца обязательно представляются в ИНФО ГПУ УССР копии месячных статистических таблиц по учету явлений.

Примечание 2. Формы по всем видам отчетности прилагаются.

Начальник секретно-оперативного управления Г. П. У. У. С. С. Р. Леплевский

Начальник отдела информации и политконтроля Кривец

26 мая 1930 года г. Харьков[290]

Apxiв СБ Украiни

Документ 2.

20 декабря 1945 г. “Aгентура НКВД-НКГБ в действии”. Учебник для следователей Украинской подпольной контрразведки

Совершенно секретно

Хотя большевистская действительность не принесла для нас особых неожиданностей, все же мы, в практической борьбе с большевиками, встретились с целым рядом специфических приемов в своей работе. Говоря про эти приемы, мы имеем в виду практические приемы органов НКВД-НКГБ, направленные против ОУН, как главной опасности, которая угрожает существованию большевистской системы. В связи с этим, для борьбы с ОУН, особенно в Западных областях Украины, большевики бросили большие воинские силы НКВД и организовали в районных и областных центрах солидные следственные и агентурно-оперативные аппараты. С самого начала в работе этих аппаратов констатируем чрезвычайную активность, направленную на ликвидацию всех проявлений и признаков освободительного движения на Украине. В действие вступили целый ряд оправданных практикой методов шантажа, массовой утонченной провокации. От изучения этих методов и приемов в значительной мере зависит успешность борьбы с ними. С другой стороны, нечеткая ориентация в этих методах приводила и приводит к непониманию сути дела и грубому искажению действительности. В результате чего в отдельных случаях затрудняется разоблачение и ликвидация вражеской агентуры, или выявленная агентура ликвидируется только частично, неполно. Такие факты в практике уже имели место. Особенно часто это встречается в районах, где наши работники недостаточно подготовлены к такой работе. Они максимально контактируются [так!] с населением, т. е. имеют возможность “ухватываться” за различные формы и виды агентурной работы НКВД. Не смотря на то, что эти формы и виды в значительной мере стандартны, все-таки, в отдельных случаях, они принимают различные оттенки и окраски, которые наши работники должны уметь различать. Непрерывная практика борьбы с большевиками и целый ряд важных секретных документов, захваченных нашими подразделениями при ликвидации разных групп НКВД, дают нам возможность познать суть их методов работы, сделать своеобразный познавательно-теоретический синтез этих методов. Итак, начнем с того, с чего начинают свою деятельность органы НКВД-НКГБ во вновь захваченных районах, т. е. с организации агентурной сети.

Знать, что делается в каждом селе, в городе, в каждой хате, кто что говорит, чем занимается, что думает, чем может быть опасным, с кем поддерживает связь, с кем переписывается, с кем дружит, к кому ходит и т. д. и т. п. — это далеко не полный объем работы каждого районного агентурно-оперативного аппарата НКВД-НКГБ. Тут идет речь не о готовых объектах, как они называют их “фигурантами” [так!], - т. е. о людях, которые уже разрабатываются специальными агентами НКВД-НКГБ, а про непрерывное изыскивание среди серой массы “счастливых” граждан большевистского “рая” новых объектов, какие в прошлом находились или находятся еще в оппозиции, или в силу своего прошлого и связей, могут в будущем оказаться в оппозиции и быть вредными большевистскому государству.

Несколько десятков штатных работников НКВД-НКГБ, которые находятся в районном аппарате, в результате своего незначительного количества и недостатка непосредственного контакта с населением района не в состоянии справиться с этой работой. В помощь себе, в каждом селе они тайно организуют специальную агентурную информационную сетку из гражданского населения. Только после создания такой сетки в каждом населенном пункте, органы НКВД-НКГБ начинают свою деятельность. При помощи этой сетки они имеют возможность контролировать внутреннюю жизнь каждого населенного пункта, выявлять и “разрабатывать” объекты, которые для них будут представлять определенный оперативный интерес. Основное положение, которого придерживаются большевики при организации агентурной сети — это массовость, другое дело, что при длительном пребывании в районах они подбирают себе и качественную агентуру, но все же, основу составляет количество. В среднем, для организации агентурной сетки в новом районе, требуется один месяц. С созданием такой сетки район считается закрепленным, основу составляет количество. В среднем, для организации агентурной сетки в новом районе, требуется один месяц. С созданием такой сетки район считается закрепленным. На территории Западных областей Украины большевики, после своего второго прихода /весна и лето 1944 года/, застали большую часть своей старой агентуры, оставленной после первого оккупационного периода. Эта агентура в период немецкой оккупации частично была ликвидирована, но значительная часть ее, которая в прошлом была хорошо законспирирована, осталась неразоблаченной. Важные архивы районных и областных центров НКВД-НКГБ почти все были вывезены или хорошо спрятаны. Эти архивы НКВД использовало для возобновления контакта со старой агентурной сеткой после своего возвращения. В связи с отсутствием конспиративных квартир, возобновление этого контакта НКВД проводили при военкоматах во время мобилизации, при инспекции школ, в райфинотделах, райздравах, райисполкомах, во время учительских конференций и т. д. Практикой установлено и подтверждено документами, что органы НКВД-НКГБ для встречи со своей агентурой максимально используют [так!] различные районные кружки и организации, какие, на первый взгляд, с этим институтом ничего не должны иметь общего. Итак, чрезвычайно быстрая ориентация аппаратов НКВД-НКГБ в нашем движении объясняется тем, что они сразу же, после прибытия в районы, сконтактировались со своей старой агентурой и получили от нее полноценные данные. Из захваченных нами секретных материалов видно, что каждый агент, который специально оставлялся на оккупированной немцами территории или оставался сам, в силу различных причин частного характера, после возвращения большевиков, сдал в письменной форме детальный отчет о своей работе за весь оккупационный период. Работа эта имела характер постоянного наблюдения за лицами, которые пошли на службу к немцам и за лицами, которые принимали участие в националистическом движении. Действия этих лиц, их связи и взаимоотношения с другими лицами тщательно фиксировались агентами. Кроме этого фиксировались все внутренние политико-гражданские события района с подробным их описанием и лиц, которые принимали в них участие. Эта агентура, которая зовется у них “дозволенной”, завербованная в мирное время, является наиболее квалифицированной. Немедленно после восстановления контакта с этой агентурой, органы НКВД-НКГБ проводят подготовку для расширения агентурной сети, т. е. вербовки новых агентов. В эту подготовку входит:

1. Подбор кандидатуры.

2. Цель вербовки.

3. Всестороннее изучение кандидатуры.

4. Сбор компроментирующих [так!] материалов.