Номер 1. Как стать лучшим в том, что ты делаешь - Игорь Манн

Я знаю, что это бывает. Я называю это интеллектуальной депрессией.

У меня такое бывает часто (да, да).

Я всех своих знакомых опросил, что они делают в этом случае.

Кто-то ложится спать, кто-то выходит гулять с собакой, кто-то готовит, кто-то вообще срывается в мини-отпуск… вариантов много!

А я тупо (лучше слово не подберешь) смотрю несколько фильмов подряд… Потом я понимаю, что так жить нельзя… и производительность возвращается!

Циклы… это надо понимать и уметь переживать провалы производительности.

Во-вторых, помните о ROPI.

ROI – это возврат на инвестиции (return on investments).

ROPI – это возврат на вложенные в себя инвестиции (return on personal investments). Это время, деньги и энергия.

Не жалейте ничего из этого перечня, чтобы стать №.1. Все инвестиции в себя на пути к №.1 окупятся многократно. Чем больше вы вложите, тем больше будет отдача!

Я не жалею денег на книги и тренинги: в ранние годы моей карьеры на это уходили приличные суммы!

Но супруга мне прощала: она понимала, что это даст отдачу (и сейчас она закрывает глаза на сотни книг, которые я покупаю в течение года).

Я лучше почитаю книгу, чем посмотрю фильм (я смотрю телевизор не больше 10 минут в неделю).

Вкладывайте в то, чтобы стать №.1, время, деньги, энергию!

Поверьте: вы не пожалеете ни о едином часе, рубле и джоуле.

В-третьих, делитесь.

Став №.1, помогите другим.

Вы стали лучше, другие стали лучше – и город, в котором вы живете, и страна, в которой мы живем, станут лучше.

Это настоящий win-win – ситуация, в которой выигрывает каждый.

Там, где много тех, кто стал №.1, жизнь лучше – посмотрите на США. Давайте же снова догоним и обгоним Америку.

Come on!

Вперед! Полный вперед!

Поехали!

И пусть ничто на свете не сможет остановить вас.

Время стать №.1 пришло.

Это очень, очень хорошая идея и очень благородная цель – стать №.1 в том, что вы делаете, в том, чем вы занимаетесь.

Обращение к руководителям компаний

– Ты не боишься, что ты обучишь своих сотрудников и они от тебя уйдут?

– Я больше боюсь, что я их не обучу и они у меня останутся.

Многие руководители боятся «зажигать» своих сотрудников обучением, тренингами.

Боятся, что сотрудники станут «слишком умными». Боятся, что сотрудники уйдут к конкурентам. Боятся, что наемные сотрудники решат уйти в собственный бизнес.

Я предлагаю вам купить по экземпляру этой книги каждому вашему сотруднику.

Я предлагаю вам попробовать пригласить меня в вашу компанию для проведения корпоративного тренинга «№.1: как стать лучшим в том, что ты делаешь» (не бойтесь, вы не будете в этом первопроходцами: три компании это уже сделали).

Вы только представьте: каждый ваш сотрудник будет работать как №.1 – или как минимум он будет стараться работать как №.1.

Разве оно того не стоит?

Заказать книги: [email protected]

Заказать семинар: [email protected]

И напоследок

Самое трудное в успехе – найти того, кто будет рад за вас.

Я искренне буду рад, если эта книга вам понравилась и пригодилась.

Если у вас будут вопросы, предложения, дополнения, напишите мне: [email protected]

Я уверен, что вы станете №.1, и я, конечно же (смотри эпиграф), буду очень рад за вас.

Удачи, №.1!

Приложение 1

План победы

(путь к №.1)

Еще раз пролистайте книгу и ответьте на все вопросы в этом приложении. Затем создайте свой личный план в виде карты, подобной той, которую вы видели в начале книги.

Шаг 1. Цель

1.1. Целимся

Ваша цель:

Я хочу быть №.1 …

(Пишите словами, визуализируйте, если можете)

Шаг 2. Аудит

2.1. Где вы сейчас?

Заполните свою таблицу SWOT-анализа

Еще раз внимательно изучите таблицу SWOT.

Все ли свои сильные стороны вы используете на 100 %?

да / нет

Если нет, что нужно сделать, чтобы повысить отдачу?

Все ли свои слабые стороны вы знаете?

да / нет

Что нужно сделать, чтобы устранить их?

Знаете ли вы все свои возможности?

да / нет

Что упущено?

Знаю ли я все свои риски?

да / нет

Что забыто?

С учетом результатов SWOT-анализа дайте себе честный ответ, точно ли вам подходит скорректированная уже цель

да / нет

Если нет, еще раз вернитесь к ней и запишите – новую:

Я (имя, фамилия) хочу до (дата) стать №.1 в …

Может случиться, что в ходе работы над целью вы еще раз скорректируете ее.

Моя скорректированная цель

Я (имя, фамилия) хочу до (дата) стать №.1 в …

2.2. Исходные данные

Посмотрите на этот список врожденных и приобретенных своих качеств и выберите, какие из них мешают вам стать №.1.

• Рост

• Вес

• Телосложение

• Осанка

• Походка

• Драйв и общий тонус

• Голос

• Состояние кожи

• Состояние волос

• Состояние зубов

• Запах

• Суетливость

Что и как нужно исправить?

2.3. «Здравствуйте, я…»

Требуется ли что-то скорректировать в ваших именах, псевдонимах, адресах, никах и аватарках? Выберите нужные пункты.

• Имя, фамилия, отчество

• Прозвище, звание, титул

• Псевдоним

• Адрес электронной почты

• Аватарка

• Автоподпись

• Ники в соцсетях

Что и как нужно исправить?

2.4. Выглядеть хорошо

Посмотрите на себя со стороны. Не нужно ли что-то изменить в своем имидже? Выберите нужное.

• Одежда

• Обувь

• Аксессуары

• Запах

• Хорошая физическая форма

• Ухоженное лицо

Что, как и когда нужно исправить?

2.5. Поддержка ближнего круга

Выберите, чьей поддержкой вы хотели бы заручиться.

• Обсудить цель с супругом/супругой

• Поставить в известность родителей; возможно, попросить у них помощи

• Подумать, чем можно поделиться с детьми

• Обсудить цель с близким другом

2.6. Наставник

Есть ли у вас наставник?

да / нет

Кто это может быть? Как вступить с ним в контакт?

Правильно ли вы с ним работаете?

да / нет

Как вы можете улучшить работу с ним?

2.7. Жизненный цикл

На каком этапе жизненного цикла сейчас находится ваша карьера? Выберите нужный пункт.