Путь к величию - Робин Шарма

Существует семь элементов, которые вы пожелаете развить до мирового уровня, прежде чем сможете назвать себя по-настоящему богатым человеком.

Благополучие в поисках приключений. Чтобы чувствовать удовлетворение от жизни, в ней должна быть какая-то тайна. Трудности нужны для того, чтобы мы могли острее ощущать наше счастье. Человеческий мозг жаждет новизны. Мы все — существа творческие, и это значит, что мы должны творить постоянно, если надеемся познать счастье. Важный элемент истинного благополучия — множество приключений (начиная от встреч с новыми людьми и заканчивая посещением новых мест).

Благополучие в отношениях с окружающим миром. Пожалуй, наивысшим стремлением человеческого сердца является желание жить для чего-то большего, чем лишь для себя самого. Каждому из нас хочется играть существенную роль. Что-то изменить в этой жизни, чтобы знать: мир в чем-то стал лучше, и значит, мы не зря ходили по этой планете. Задумайтесь над словами, сказанными однажды Ричардом Бахом: «Вот тест, который позволяет ответить на вопрос, окончена ваша земная миссия или нет: если вы еще живы, значит, она еще не закончена».

Я приглашаю вас сосредоточенно поразмыслить над каждым из этих семи элементов, если вы желаете обрести истинное благополучие. Сами по себе деньги не являются мерилом богатства человека. Есть множество богачей, которые несчастны и не состоялись как люди. Сосредоточившись на стремлении развить все эти семь форм благополучия до мирового класса, вы не только станете яркой звездой для всех, кто вас окружает, но и будете действительно удовлетворены своей жизнью.

Применяйте стандарт U2

Группа U2 — одна из популярнейших рок-групп мира. Но я их люблю не за это. Да, музыка у них фантастическая. Да, у них бывают глубокие песни. Да, они великолепно выступают «вживую» (если сомневаетесь, просто посмотрите их DVD-диск Со Ноте: Live from Slane Castle). Но что действительно привлекает меня в группе U2 — так это их бесконечное стремление к совершенству, каких бы высот они ни достигали. Они работают не ради денег. И не ради славы. Не ради того, чтобы попасть на обложки журналов. Дело прежде всего в том, что стандартом качества для них является не что иное, как мастерство. Как заметил их солист Боно: «Такова природа группы U2. Она всегда “на подходе”, и никогда нельзя сказать, что она “уже пришла”». Это прекрасно.

Все великие лидеры, новаторы, успешные предприниматели и чрезвычайно яркие творческие личности таят в глубине своей души непреходящее стремление творить, жить и видеть жизнь как-то совершенно по-особому. В душе каждого из них горит этот огонь. Конечно, вы можете называть их ненасытный голод несколько нездоровым и предполагать, что им не хватает

удовлетворенности жизнью. И, возможно, вы правы. Но, как я уже говорил, это те самые люди, которые подарили этому миру прогресс. Именно эти мужчины и женщины основали известные всему миру компании и организации, которые привнесли новые ценности в нашу жизнь. Эти люди подарили нам гениальные изобретения, благодаря которым наша жизнь стала значительно легче. Это ученые, которые способствуют улучшению нашего здоровья и росту продолжительности нашей жизни. Это люди, благодаря которым мы стали свидетелями процветания прекрасных искусств и замечательной музыки. Величие приходит к тому, кто никогда не станет довольствоваться тем, что имеет, сколь бы прекрасным ни было это его достояние. Да, счастья в жизни нужно искать. И мы должны с радостью отправиться в путь, чтобы найти его. Куда бы я ни пошел, я проповедую эту истину как Евангелие. Жизненное равновесие чрезвычайно важно для нас.

Я хочу лишь сказать, что очень многие из нас впадают в другую крайность. В погоне за счастьем, ощущением внутреннего покоя и равновесия, они оставляют на обочине своего жизненного пути — словно труп задавленного машиной несчастного зверя — собственный природный инстинкт к созданию восхитительных творений. Поступая так, они выходят из состояния равновесия. При этом такие люди забывают, для чего они живут. Чтобы творить. Чтобы светить другим. Чтобы быть великими.

Величие приходит к тому, кто никогда не станет довольствоваться тем, что он имеет, сколь бы прекрасным ни было это его достояние.

Так применяйте к себе этот стандарт, разработанный рок-группой U2. Делайте это день за днем и до последнего вашего вздоха. Пусть вас не покидает ощущение, что вы всегда на подходе, но все еще не пришли к своей цели. Стремитесь к мастерству и великолепию и к совершенству во всех своих начинаниях. Тогда вы присоединитесь к элите редких индивидуумов, которые прошли свой путь до конца, мало о чем сожалея и мало в чем раскаиваясь. Вы испытаете радость от осознания того, что выжали из своей жизни все лучшие соки и сыграли свою лучшую роль. Вы испытаете истинное счастье, к которому все мы стремимся, но которого немногим из нас удается достигнуть. И знаете, что еще? Оказавшись на небесах, вы, возможно, встретитесь там с Боно.

Больше знаешь — больше зарабатываешь

Выйти на новый уровень жизни вам может помочь простая идея: чтобы больше зарабатывать, нужно больше учиться.

Жалованье, которое предложит вам работодатель, будет определяться той добавленной стоимостью, которую предоставите ему вы. Чем больше вы знаете, тем большую приобретаете ценность. Чем больше мы знаем — тем больше зарабатываем. Читайте больше, чем ваши соперники. Учитесь больше, чем они. Опережайте их в стремлении к совершенству. Преуспевайте больше, чем они.

Я вспоминаю свою юридическую практику, самое начало моей профессиональной карьеры. Помнится, тогда я попросил старшего юриста нашей фирмы посоветовать, что я должен делать, чтобы обеспечить себе надежную карьеру. Я никогда не забывал его ответ: «Робин, ты должен быть настолько знающим, компетентным и так блестяще владеть своим делом, чтобы компания не могла без тебя обходиться. Стань незаменимым». Потрясающий ответ! Осознание предшествует решению, за которым следует результат. Узнав о том, что вам прежде всего нужно делать, вы обретаете новое осознание. Улучшив свое осознание, вы принимаете лучшие решения. А благодаря лучшим решениям вы наверняка получите лучшие результаты. Инвестиция в обучение и доведение профессиональных навыков до уровня мирового класса — вот наиболее мудрое вложение сил и средств, которое вы когда-либо сделаете. Станьте мастером своего дела, и вы достигнете величия.

Только не говорите, что вы слишком заняты, чтобы посвятить хотя бы один час в день учебе. Некоторые из самых занятых людей, которых я знаю, читают, слушают компакт-диски или обучаются с помощью сети Интернет как минимум один час в день.

Многие люди заняты тем, что делают занятой вид. Старайтесь не демонстрировать свою занятость, а получать конкретные результаты. На сайте robinsharma.com вы найдете обилие полезных ресурсов, которые помогут вам оставаться лидером на протяжении всей вашей жизни, включая перечень моих излюбленных книг, а также множество других познавательных материалов и обучающих средств, которые ускорят ваше продвижение к совершенству.

Инвестиция в обучение и доведение профессиональных навыков до уровня мирового класса — вот наиболее мудрое вложение сил и средств, которое вы когда-либо сделаете.

Сделайте первый шаг уже сегодня. Вместо того чтобы сегодня вечером смотреть телепередачи, посвятите это время чтению. Узнайте, что делают суперзвезды вашей профессии для того, чтобы оставаться на вершине. Узнайте, как достигнуть большего благополучия в жизни. Узнайте, как подчинить себе время. Узнайте, как лучше всего можно прожить эту жизнь.

Смотрите на других людей глазами понимания

Печальный факт: многие люди видят в других только самое худшее. Они смотрят на других людей глазами своего гнева, страха и ограниченности. Стоит кому-то опоздать на какое-нибудь собрание, они тут же приписывают такому человеку негативные качества: «Он такой бестактный!» Стоит кому-нибудь допустить ошибку, как они тут же ворчат: «Какой непорядочный человек!» Стоит кому-то допустить неточность в словах, как они подумают про себя: «Что за лжец!» Настоящие лидеры — люди другого сорта. Они стараются видеть в людях самое лучшее. Хорошо об этом сказал Джек Уэлч, бывший председатель правления корпорации «Дженерал Электрик»: «Самая главная ваша работа — взращивать своих людей, давая им шанс достигнуть осуществления их мечты».

Хочу кое-что пояснить. Я не намекаю на то, что лидеры избегают реально смотреть на вещи. Вовсе нет! Они могут быть достаточно жесткими, когда это нужно. В предыдущих главах этой книги я уже говорил, что не нужно заботиться о том, чтобы вас все любили, — настоящие лидеры поступают исключительно так, как подсказывает им их ум и сердце. Что я действительно хочу сказать — настоящие лидеры смотрят на людей глазами понимания. Если кто-нибудь опоздает, они постараются выяснить истинную причину, по которой это случилось. Возможно, люди не умеют распоряжаться временем, и их нужно этому научить, у опоздавшего работника мог заболеть маленький ребенок и малышу необходима была помощь. Ошибка в авансовом отчете может явиться результатом недочетов в работе на местах или неорганизованности кого-нибудь из сотрудников. Недоразумение во взаимных контактах может быть вызвано тем, что ваш сотрудник не умеет общаться с людьми, — здесь есть возможность улучшить качество отношений.