Кристалл Альвандера. Корабль Альвандера - Сергей Садов

Я счел за лучшее промолчать. Но тут Феола взглянула на Солнце и сразу посерьезнела.

– Нам пора на тренировку.

– Постой, а Эльдор с Мелиссой знают что попали в экипаж?

– Пока нет. Король попросил не говорить им об этом. Обещал сам сообщить, как только закончится наказание.

– Понятно, – усмехнулся я. – Метод воспитания. Значит. Сегодня вечером на первом занятии нам их ждать не стоит.

– Ну пока они не очень и нужны.

– Не знаю. Лучше уж сразу начинать всем экипажем. Ну ладно. Нечего тут мечтать. Поспешим.

На этот раз Эннер со Стархом словно сговорились устроить для нас настоящий ад. Причем все тренировки пошли практически без перерыва. А когда мы в конце концов выползли из кабин истребителей к нам подошел профессор Танаки и радостно сообщил, что теперь занятия начинаются с ним, но на этот раз не теоретические, а практические. После чего велел нам переодеться и отвел на заседание, где обсуждалось текущее положение дел. Во главе виртуального стола сидел Координатор. Остальные места занимали другие Советники. Отдельно располагалась новая комиссия во главе с Танаки. Именно они и делали доклад. Вообще, похоже, что здесь только мы втроем и были реальными. Остальные присутствовали в качестве астральных дублей. Едва мы вошли, как все вежливо нам кивнули. Танаки указал нам с Феолой на два кресла. Посоветовал внимательно слушать. Если возникнут вопросы, задать их ему. Потом занял свое место.

– Итак, – начал заседание Координатор, обращаясь к Танаки. – Вы собирались делать доклад о текущем положении дел. Прошу.

Танаки поднялся и поклонился.

– Сначала общее положение. На текущий момент закончено переоснащение двадцати пяти процентов предприятий, которые находятся в плане на первом этапе. Остальные временно либо остановлены либо находятся в активной стадии переоснащения. Закончить это планируется через два месяца. Однако благодаря новым технологиям, появившемся благодаря открытиям господина Альвандера. – Танаки кивнул мне. – Эти двадцать пять процентов переоборудованных предприятий уже вышли по уровню производства на начало прошлого года.

– Четверть работающих предприятий на уровень производства всех в прошлом году??? – изумился один из советников.

– И они работают не на полную мощность, поскольку не хватает работников. Сейчас строится несколько новых заводов на Венере и на орбите. Главная проблема не в этом, а в нехватке квалифицированного персонала. Из–за этого у нас еще будут проблемы, но мы этим уже занимаемся. На действующих заводах решено открыть курсы по подготовке. К тому же еще не совсем понятно с производственным циклом. Артур, что там со смежными заводами? – Танаки повернулся к одному из своих сотрудников. Тот поднялся.

– Расчеты уже закончены. В настоящее время смежные производственные комплексы справляются с возросшей нагрузкой. Но их мощности не беспредельны. Через два месяца в строй войдут три завода по производству зародышей кристаллов, четыре исследовательских центра по биоэнергетике, три исследовательских лаборатории физики пространства, – Артур кивнул сидевшей рядом с ним Диане Гордон. – Институт физики решено преобразовать в опытный исследовательский центр. Но самое главное – охр. В связи с резко возросшими потребностями его не хватает уже сейчас. Строится семь заводов, но его производство достаточно сложно. На полную мощность они смогут выйти только через полгода. Сейчас же мы пытаемся направить готовый охр только на первоочередные нужды. Производство охра для бытовых нужд сокращено до минимума. Но через полгода мы планируем…

– Может не надо так спешить? – поинтересовался кто–то. – Ну не за год увеличили бы производство до нужного уровня, а за полтора.

Координатор хмуро глянул на говорившего.

– Об этом надо было говорить, когда обсуждался план на этот год. Сейчас уже поздно дергаться и надо работать с тем, что есть.

Ну и дальше в том же духе. Споры. Данные. Статистика. Пока говорили в общем, было еще понятно и даже интересно следить за тем, как принимаются решения в Совете. Но вот с общей статистики ушли и углубились в детали и сразу стало скучно. Советники постоянно с кем–то консультировались, что–то уточняли. Кому–то сообщали уточненные данные. Пошли рассуждениях о производительности, о замкнутых и открытых циклах производства.

– Год, полтора! – проворчал Танаки. – И через два года, даже если мы будем придерживаться разработанного плана, у нас будет гигантский перекос в промышленности. И практически без запаса прочности. Нарушь одну цепочку и все производство Солнечной встанет.

Теперь уже Координатор сурово глядел на него. Но Танаки не сдался и взгляд выдержал.

– Я это и тогда говорил. Невозможно за три года увеличить настолько производство без перекосов. Это ведь ненормальная ситуация!

– У вас есть конкретное предложение? – поинтересовался Координатор.

– Да! – Танаки поднялся. – Совет уже потонул в просьбах на разрешение использовать новые открытия. Мы не можем рассмотреть их все! Надо переходить с разрешительной системы, на уведомительную. Я понимаю, почему так сделали раньше. Находясь в изоляции мы не могли себе позволить опрометчивых шагов. Но сейчас, когда появился шанс выйти за Барьер – нам надо поощрять у людей инициативу, а не сдерживать ее.

– Мы не сдерживаем…

– Да! Не сдерживаете теоретические изыскания. У нас уже столько открытий и наработок, что не хватит и сотни лет, чтобы внедрить их. А все потому, что часть отложена, часть на исследовании. А часть попала под запрет. Мы же не в силах уследить за всем. Надо открыть архивы и позволить свободную инициативу.

– То есть. Вы предлагаете вернуться к структуре экономики, существовавшей до изоляции? – поинтересовался кто–то.

– Вернуться к той системе будет невозможно по многим причинам. Но и оставлять старую уже нельзя. Она не дает необходимой отдачи. И я не предлагаю снова все производство отдавать в частные руки. Я говорю о реализации открытий. Но контроль все равно останется. Вот, я привлек экспертов. Они предлагают следующую структуру… – Танаки обошел стол и положил перед каждым советником инфокристалл. Мы с Феолой оказались обделенными. Все покосились на них, но как–то неуверенно.

– Это все требует серьезного обсуждения, – наконец вздохнул Координатор. Потом вдруг замолчал и о чем–то задумался. Все терпеливо ждали его решения. Вот он встал, подошел к карликовым деревьям, росшим вдоль стены. Полюбовался на цветы. – Я предложил выбрать своего преемника потому, – совершенно неожиданно заговорил он на другую тему, – что понимал… я не справлюсь. Вот и сейчас… И раз уж принял решение уйти и передать бразды, то надо идти до конца. Я не считаю это решение правильным, но мешать не буду.