Энциклопедия безопасности - В Громов

http://www.spymarket.com/

http://www.halyava.ru/aaalexey/CryptLinks.html Q: Какие есть интеpесные хакеpские WWW ? A: Вот несколько:

www.ilf.net (Information Liberation League)

www.hackerscatalog.com (no comments)

www.hackzone.ru (no comments)

radiophone.dhp.com (взлом сотовых телефонов, пейджеpов, итд).

www.eurosat.com (все пpо хак спyтниковых телепpогpамм).

www.l0pht.com (многое) Q: Какие фpикеpские WWW можно поpекомендовать? A:

radiophone.dhp.com - сотовые телефоны, пейджеpы

www.semionoff.com - немного про A-Key

4. ЭЛЕКТРОННЫЕ БИБЛИОТЕКИ

На перечисленных серверах можно найти огромное кол-во литературы в электронном виде. Тематика самая разнообразная от произведений классиков и научной фантастики до кулинарных рецептов

http://kulichki.rambler.ru/moshkow/

Библиотека Максима Мошкова (самая крупная на сегодняшний день)

http://dali.orgland.ru/tcd/

Библиотека Игоря Загуменова

http://nmsf.sscc.ru/authors.asp

Библиотека Дмитрия Трибиса

http://www.geocities.com/Athens/Academy/9997/

Советская электронная библиотека им. В.И. Ленина

http://kulichki.rambler.ru/sf/

Библиотека фантастики

http://www.delfin.ru/biblio/bibliot.htm

Библиотека Дельфин

http://www.spmu.runnet.ru/camelot/

Библиотека Камелота

http://www.fantasy.ru/

Библиотека фантастики

http://www.referats.corbina.ru/

Московская коллекция рефератов

5. ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

На этих серверах периодически появляется новое, доступное для скачивание ПО:

http://fosi.da.ru

http://webtownd.da.ru

http://www.freesoft.ru

http://www.download.ru

http://www.download.com

http://www.shareware.com

ГЛАВА 6. СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ

1. МЕТОДЫ ПОИСКА И ВЕРБОВКИ ИНФОРМАТОРОВ

1.1. Вводные положения

1.2. Выявление кандидата

1.3. Разработка кандидата

1.3.1. Установление контакта

1.3.2. Углубление контакта

1.3.3. Техника тестирования

1.3.4. Составление досье

1.4. Тактика оценки кандидата

1.5. Проведение вербовки

1.6. Обхождение с завербованным

1.6.1. Направление его деятельности

1.6.2. Способы удержания

1.6.3. Способы проверки

1.6.4. Способы связи

1.6.5. Завершение контакта

2. МЕТОДЫ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ЧЕЛОВЕКА

2.1. Вводные положения

2.2. Способы воздействия

2.2.1. Убеждение

2.2.2. Внушение

2.2.3. Гипноз

2.2.4. Нарковоздействие

2.2.5. Технотронные методики

2.2.6. Подкуп

2.2.7. Шантаж компроматом

2.2.8. Зомбирование

2.2.9. Запугивание

2.2.10. Пытка

3. СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ И ОЦЕНКИ ИНФОРМАЦИИ

3.1. Вводные положения

3.2. Краткая характеристика источников информации

3.3. Взятие информации у индивида

3.4. Взятие информации из документов

3.4.1. Обретение доступа к документам

3.4.2. Перехват и перлюстрация писем

3.4.3. Обработка "мусора"

3.5. Взятие информации из средств связи

3.5.1. Перехват радиопереговоров

3.5.2. Снятие информации с телефона

3.6. Взятие информации через отслеживание

3.6.1. Наблюдение за стационарным объектом

3.6.2. Слежка за отдельным человеком

3.6.3. Защита от слежки

3.6.4. Скрытное прослушивание бесед и переговоров

3.6.5. Использование слухов

3.7. Принципы оценки и анализа информации

3.7.1. Достоверность и надежность материалов

3.7.2. Искажение информации и дезинформация

3.7.3. Техника интерпретации данных

4. ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ РАЗВЕДЫВАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

4.1. Вводные положения

4.2. Элементы системы безопасности

4.2.1. Внешняя безопасность

4.2.2. Внутренняя безопасность

4.2.3. Локальная безопасность

4.3. Обеспечение тайны посланий

4.3.1. Криптография

4.3.2. Шифрование

4.3.3. Дешифровка

4.3.4. Стеганография

4.4. Искусство не оставлять следов

5. МЕТОДЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТИВНОГО ОБЩЕНИЯ

5.1. Теория и практика результативного общения

5.1.1. Целенаправленное конструирование

5.1.2. Общие рекомендации по организации

5.1.3. Психофизиологические аспекты

5.1.4. Составные элементы общения

5.2. Точность восприятия партнера по общению

5.2.1. Вводные положения

5.2.2. Мимика лица

5.2.3. Взгляд и глаза

5.2.4. Поза и ее детали

5.2.5. Жесты и телодвижения

5.2.6. Интонации голоса

5.2.7. Особенности лексики

5.2.8. Непроизвольные реакции

5.2.9. Фоновое настроение

5.2.10. Микроколебания настроения

5.3. Нейролингвистическое проникновение в психику

5.3.1. Вводные положения

5.3.2. Распознание способа обработки информации

5.3.3. Калибровка партнера по общению

5.3.4. Техника манипулирования с помощью НЛП

6. ТАЙНИКИ

6.1. ОБОРУДОВАНИЕ ТАЙНИКОВ

6.2. "Естественные" укрытия

6.2.1. Простые тайники

6.2.2. Настольные лампы и подсвечники

6.2.3. Картины

6.2.4. Старинные часы

6.2.5. Штанги для занавесок в ванной

6.2.6. Карнизы для штор

6.2.7. Тайник внутри трубчатых конструкций

6.2.8. Бытовая радиоаппаратура

6.2.9. Аудио и видео кассеты

6.2.10. Зажигалки

6.2.11. Фотоаппараты

6.3. Тайники в свободных полостях и пространствах

6.3.1. Стены

6.3.2. Воздуховоды

6.3.3. Водопровод и сантехника

6.4. Специально оборудованные тайники

6.4.1. Тайник в мебели

6.4.2. Тайник на кухне

6.4.3. Ванная и туалет

6.4.4. Тайник на чердаке

6.4.5. Тайник в садовых инструментах

6.4.6. Тайник в книге

6.4.7. Литые предметы

6.4.8. Бытовая электроника

6.5. Тайники в специально оборудованных полостях

6.5.1. Двери

6.5.2. Встроенные шкафы

6.5.3. Шкафы в кухнях, ванных и подсобных помещениях

6.5.4. Деревянные стенные панели

6.5.5. Тайник за зеркалом

6.5.6. Вешалка для пальто и шляп

6.5.7. Полки

6.5.8. Тайники под полом и землей

6.5.9. Выбор и установка сейфов

6.6. ИНСТРУМЕНТЫ И УСТРОЙСТВА ДЛЯ ОБОРУДОВАНИЯ ТАЙНИКОВ

6.7. ТАЙНИКИ В АВТОМОБИЛЯХ

6.7.1. Тайники на шасси автомобиля

6.7.2. Тайники в трубопроводах и других конструкциях

6.7.3. Тайники в салоне автомобиля

6.7.4. Тайники в корпусе автомобиля

6.8. ТАЙНИК, КОТОРЫЙ ВСЕГДА С ТОБОЙ

6.8.1. Мини-тайник на себе

6.8.2. Тайники в сумочке, кейсе и чемодане

6.8.3. Тайники в часах и других мелких предметах

6.9. НЕОБЫЧНЫЕ МЕТОДЫ

6.9.1. Камеры хранения

6.9.2. Пошлите себе посылку

6.9.3. Служба доставки

6.9.4. Абонентский ящик

6.9.5. Мини-склады

6.9.6. Тайники вне мест вашего постоянного пребывания

7. КАК ПИТЬ НЕ ПЬЯНЕЯ

======================================================================

1. МЕТОДЫ ПОИСКА И ВЕРБОВКИ ИНФОРМАТОРОВ

1.1. Вводные положения

Для ведения активной важной игры требуются свои люди в ставке противника.

Свои люди могут быть как внедрены (возможно, после предварительной вербовки) в нужную группу, так и завербованы из ее членов.

Уровень, занимаемый своим человеком (или людьми) в группе может быть:

- высшим (человек из руководящего звена, принимающий непосредственное участие в выработке важных решений);

- средним (лица, имеющие доступ к устной или задокументированной информации);

- нижним (люди, посещающие те места, где общаются члены группы или находятся документы, но не допущенные к самим документам);

- вспомогательным (люди, не имеющие отношения к данной структуре, но способные оказывать некоторое содействие).

Ясно, что чем выше уровень своего человека в разрабатываемой группе, тем шире у него возможности, и тем большую ценность он представляет для Вас.

Своих людей бережно используют для решения самых разнообразных задач, с учетом их возможностей, соображений безопасности и потребностей момента:

- для получения информации;

- для смещения акцента в деятельности организации в нужном для Вас направлении;

- для содействия в осуществлении определенных акций с целью: дискредитации группы (намеренные ошибки), полного или частичного развала группы (разжигание розни и фракционности), внедрения и проведения на нужный уровень в группе своих людей (перерождение группы...);

- для установления подслушивающих устройств или добывания документов путем их скрытого копирования (ксерография, пересъемка) либо непосредственного похищения;

- для помощи в решении некоторых промежуточных задач (пропуска в нужное помещение, сведение с необходимым человеком, передача конфиденциального пакета).