Дизайн интерьера - Наталия Митина

Нужно было сфотографировать какую-нибудь стройку – ехала и снимала. Нужно было привезти из магазина каталог – привозила. Нужно было убрать в офисе – убирала. Рабочий день был не ограничен, мог начаться в семь утра и закончиться в полночь (успеть бы на метро). За это я получала знания, знания, знания. И даже небольшую и нерегулярную зарплату.

Уверена, что все время и деньги, которое на меня потратил этот человек, я отработала. Даже сейчас, имея уже свою студию и, в общем-то, большой опыт работы, я нередко звоню ему и спрашиваю совета».

Эльжбета Чегарова, дизайнер интерьера, опыт работы более 10 лет

«Собственно, вопрос об образовании возникает часто: “Вы что оканчивали?” Гордо, конечно, блеснуть именитым вузом. Я, почему-то краснея, уклоняюсь от прямого ответа: “Я заканчивала “Мои университеты”.

Я получила блестящее образование модельера-конструктора. Нас учили рисовать (предметы, натуру, пейзажи), чертить, кроить, шить, чинить швейные машины, разбираться в химическом составе материалов, а также подсчитывать стоимость и экономическую целесообразность изделия. Так как я уже в 19 лет осталась с малышом на руках, приходилось совмещать учебу с частной практикой.

Что случилось с моей головой, когда я в сердцах бросила дописывать свой красный диплом и полностью ушла в работу? Преподаватели хватались за голову, предлагали помощь, уговаривали. До защиты оставалось полтора месяца. А у меня не было денег на метро, чтобы доехать на консультацию, и не с кем было оставить орущего малыша. И я знала наперед, что диплом мне никогда не пригодится – я всегда буду работать самостоятельно!

…За почти 20 лет я сшила тысячи костюмов, пальто, детских курточек и свадебных платьев. Когда наконец дети выросли и финансовая стабильность была достигнута, я вдруг решила стать дизайнером интерьера. Идея была такая же внезапная, как и страсть, с которой я погрузилась в воплощение этих замыслов. Честно говоря, я знала, что курсы мне ничего не дадут, но тем не менее на всякий случай их закончила. Еще я освоила очень полезную программу AutoCAD. Параллельно с курсами я взялась за первую квартиру (в смысле, клиентскую, до этого я имела опыт ремонта собственного жилья, квартиры сестры, переустройства балкона, строительства двух саун и т. д.). Бесплатно. За возможность набить шишки.

…Работа, вопросы, технологии, инженеры, строители, проектировщики… Теперь я умею рисовать “пироги полов”, линии “групповых сетей” и другие необходимые вещи. Теперь мне почти ежедневно поступают предложения новых объектов».

Каким образом лучше искать свое первое место работы? Мы определились, что ищем работу в серьезной дизайн-студии. Подобные фирмы можно найти через Интернет, телефонный каталог или справочную службу. Но, на мой взгляд, стоит не просто бездумно обзванивать все студии подряд.

Лучше всего искать студии, чей стиль работы вам близок: например, искать публикации объектов в журнале и узнавать, кто их автор (координаты зачастую напечатаны в том же журнале, в специальном разделе в конце). Соберите список из как можно большего числа студий, поищите информацию о них в Интернете. И начинайте рассылать свои резюме – лучше сразу с портфолио.

Кстати, иногда не лишне послать не только электронное письмо, но и обычное бумажное, почтой. Придется потратить немного больше времени, денег и усилий, но зато и шансов, что ваше письмо не улетит в мусорную корзину, тоже больше. Да и впечатление более серьезное произведете – в наш век электронных сообщений так редко кто-то что-то присылает на бумаге.

Сначала отсылайте резюме в более крупные и серьезные студии – а вдруг повезет? Если нет, тогда постепенно переходите к их более скромным коллегам и дизайнерам, работающим в одиночку.

После того как вы разослали хотя бы 20 писем, обзвоните эти фирмы. Обязательно ведите учет – куда и когда вы послали письмо, когда позвонили и что вам ответили. Когда будете звонить – говорите уверенно. Сразу скажите, что присылали письмо и хотите узнать, посмотрел ли руководитель студии ваше резюме. Если не получали – уточните, на какой адрес переслать повторно. Если не посмотрел – спросите, когда лучше перезвонить. Если нет вакансий – ну что ж, поблагодарите и попросите обратиться к вам, если что-то появится.

Не отчаивайтесь – если не найдете работу, разошлите еще 20 резюме. А потом еще 20. Если понадобится, разошлите 200 или даже 500. В какой-то книге о бизнесе я прочла историю очень успешного юноши, который после окончания колледжа разослал 500 писем с резюме и в итоге получил место в крупной корпорации. Настойчивость и упорство – главное ваше оружие.

Если ваша кандидатура заинтересует кого-то – вас пригласят на собеседование. Тут действуют все те же правила, что и при любой встрече с потенциальным начальством: будьте пунктуальны, аккуратны и вежливы, имейте при себе копию своего резюме и портфолио. Не обманывайте насчет своего опыта и навыков. Покажите свой позитивный настрой, скажите, что готовы работать, учиться, совершенствоваться.

Скользкий вопрос – на какую зарплату может претендовать новичок. Как я уже писала в главе 9, вы можете претендовать на какую-то зарплату только в том случае, если можете выполнять какую-то работу вместо дизайнера. Если же большую часть времени вы будете учиться на рабочем месте, маловероятно, что вам за это будут еще и платить.

Одна моя близкая подруга, работающая в совершенно другой сфере, еще в студенческие годы устроилась на лето, на три месяца, в очень престижное место – одно из министерств. Когда пришла туда с резюме, ей просто рассмеялись в лицо. Но когда она заявила, что готова работать бесплатно (а определенная квалификация у нее все же была), ее тут же взяли. По окончании каникул она ушла из министерства и продолжила учебу, но в ее резюме появилась запись о том, где она работала. А о том, что это было бесплатно, – естественно, нет. Думаю, на последующих ее работодателей это производило впечатление.

Работать ли на первом месте бесплатно или за скромное вознаграждение или же искать хорошо оплачиваемую работу – решать вам. Конечно, лучше быть здоровым и богатым, чем бедным и больным, но тут уж как повезет. В любом случае помните: с каждым следующим разом устроиться на работу вам будет все легче и легче, ибо опыт у вас будет все расти и расти.

Очень важно за время работы в студии присутствовать при полном цикле работ хотя бы по одному объекту – от заключения договора и начала проектных работ вплоть до этапа декорирования и финальной фотосъемки. Только так вы можете увидеть все подводные камни работы дизайнера интерьера, возникающие сложности и способы решения проблем. Идеально, если в этом проекте вы принимаете непосредственное участие на всех этапах. Но даже в том случае, если вы проект наблюдаете со стороны, это для вас неоценимый опыт.

При нормальных обстоятельствах полный цикл работы над проектом в среднем занимает от шести месяцев до года. Но один полный цикл – это минимум. Оптимально, если таких проектов вы увидите несколько. Учтите также, что нередко бывают ситуации, когда по тем или иным причинам проект не удается довести до финальной точки. Многие проекты были выполнены на 100 % – но так и остались нереализованными, у людей меняется финансовая, семейная, жилищная ситуация, они продают квартиры, уезжают жить в другие страны… А для вас очень важно посмотреть не только на процесс проектирования, но и на реализацию.

Дизайн интерьера спа-комплекса. Автор проекта Наталия Митина, фотограф Александр Кенденков

Огромную пользу для вашего становления как профессионала принесет самостоятельное ведение проекта, пусть даже небольшого. Редко кому из новичков доверяют ведение проекта, и дело тут не только в недостатке опыта.

По сути, большая часть ошибок, которые совершаются в ходе разработки дизайна интерьера, делаются не по незнанию, но по невнимательности. Причиной их является человеческий фактор – желание побыстрее сделать работу, чтобы освободиться, или невнимательное отношение к заданию, а также нежелание задавать уточняющие вопросы. Причина этого – устойчивое отношение к работе в стиле «солдат спит – служба идет» и «инициатива наказуема».

Многие люди, которые устроились на работу, считают, что они уже сделали работодателю одолжение – каждый день приходят более или менее вовремя, выполняют большую часть своих рабочих обязанностей более или менее в срок. Чего ж ему еще надо? За те деньги, что он платит, работодатель не вправе ожидать большего!

Эта позиция, может, и срабатывает в других сферах – но только не в дизайне интерьера. Если вы так относитесь к работе, неудивительно, что ваш руководитель не захочет доверить вам даже небольшой проект.

Покажите вашему работодателю, что вы хотите, можете и будете работать и учиться. Что вы действительно заинтересованы в карьере, а не просто в высиживании на рабочем месте с 9.00 до 17.00 и получении своего оклада. Покажите, что вы стремитесь к большему, что вы активны и инициативны.