Охотник за успехом: как достичь своей цели - Роман Викторович Василенко

При этом многие считают, что вы просто обязаны с ними делиться, покупать им дорогие вещи, дарить деньги, позволять пользоваться вашими возможностями. Это могут быть чужие люди. А могут быть ваши близкие друзья, родственники, супруги и дети. «Ну как же?! У тебя же есть много денег, ты же богатый! Дай нам, дай-дай-дай!» Бывают, конечно, и более хитрые варианты – незаметное манипулирование. Главное – все это направлено на то, чтобы пользоваться вами.

Кто-то этого не замечает и по простоте душевной позволяет сидеть на своей шее. Кто-то видит и понимает, что происходит, но предпочитает оставить все как есть. Потому что боится потерять «близких» людей. Почему я написал близких в кавычках? По-настоящему родные и близкие люди никогда не будут относиться к вам как к денежному мешку. Они ценят вас прежде всего как человека. А если людям в первую очередь важен размер вашего кошелька, то о какой-либо близости и речи быть не может.

И не важно, в каких родственных отношениях вы состоите. Это само по себе не гарантирует вам преданность со стороны этих людей, если вы окажетесь в сложной ситуации или останетесь без денег. Как только они перестанут видеть в вас Деда Мороза, тут же повернутся к вам спиной.

К чему я веду? Разрушенные браки, испорченные отношения с детьми, конфликты с родней, предательство друзей не происходят ни с того ни с сего. Всегда этому предшествуют определенные знаки и сигналы, которые говорят о том, что есть проблемы.

Если пропускать это, не замечать «странные» случайности и изменения в поведении, то в определенный момент остаешься с разбитым сердцем, опустошенный, ненужный тем, кого еще вчера считал своими самыми близкими людьми. И очень часто – без денег.

Если вы хотите жить полноценной счастливой жизнью, то будьте внимательны и разборчивы в отношениях. Цените себя. Вы заслуживаете всего самого лучшего и прежде всего – настоящих искренних отношений, крепкой семьи, верных друзей!

День 11

Всегда ставьте точки над i. Часто люди этого не делают, кто-то по забывчивости, другие из-за желания обойти острые углы. Но такая тактика не только не поможет избежать конфликтов, но и создаст их, потому что именно недомолвки становятся основой разногласий между людьми. Примеры этому можно встретить не только в бизнесе, но и в обычной жизни.

Один человек пообещал помочь, а другой понял это по-своему. Первый сделал то, что пообещал. А второй недоволен этим. В результате второй жалуется, что первый его обманул. Хотя первый считает, что он молодец, поскольку хотел сделать доброе дело, а его искренние намерения не то что не оценили, но еще и остались недовольны. Он тоже обижен и расстроен.

Вот так и появляются конфликты на пустом месте. А ведь никто из них не хотел портить отношения, они просто не уделили внимания самой договоренности, и каждый понял ее по-своему.

Всегда нужно помнить о том, что видение и понимание другого человека отличается от вашего. И если вы говорите, что так считаете, так думаете, по вашему мнению, вы бы на его месте и так далее, то вспомните о том, что другой человек отличается от вас – не только внешне, но и образом мыслей. Поэтому то, что он думает, скорее всего, не совпадает с тем, что думаете вы.

Именно поэтому сначала нужно максимально точно сверить понимание того, о чем вы договариваетесь, чтобы потом не возникало конфликтов, когда один говорит: «А я подумал, что ты сделаешь то-то и то-то», а другой отвечает: «А я имел в виду совсем другое». Говорите прямо, ясно и конкретно формулируя свои мысли.

Иногда кажется, что и вопрос-то ерундовый. Но, как показывает жизненный опыт, именно ерундовые вопросы частенько становятся тем самым камнем преткновения, когда люди не могут прийти к какому-то соглашению и либо тратят огромное количество времени и сил на выяснение отношений, либо вообще не желают друг с другом общаться и расстаются врагами. Поэтому проясняйте все сразу и как можно тщательнее. И еще.

Отношения с другими людьми – одна из самых главных ценностей. Поэтому если вы чувствуете, что назревает подобная ситуация, то поведите себя по-другому, не упрямьтесь в том, чтобы прямо сейчас доказать свою позицию, даже если вы уверены, что правы.

Вы сможете восстановить справедливость, но в свое время, когда эмоции хотя бы немного улягутся и вы сможете спокойно и аргументированно общаться с другим человеком. А до этого, чтобы не накалять обстановку, выслушайте его, чтобы понять, чем именно он недоволен, что его возмущает и почему он так негативно настроен.

Бывает, что это настолько простой вопрос, что вы можете его решить сразу же. Но даже если это не так просто, то такое поведение с вашей стороны даст ему возможность выпустить пар и вернуться к конструктивному диалогу. Будьте всегда конкретны и настроены на решение вопроса – и в вашей жизни стресса и негативных эмоций станет гораздо меньше, а возможностей получить то, чего вы хотите, гораздо больше.

День 12

Часто успеху мешает что-то пустяковое, на что даже не обращается внимание. Например, отношения с другими людьми. Вы замечали, как много разногласий происходит из-за незначительных вещей? Иногда даже сам человек, поостыв после ссоры, говорит, что зря так вспылил или так эмоционально отреагировал. Конфликты разрушают отношения между людьми, поэтому важно научиться избегать их и настроить себя на поиск решения.

Не позволяйте мелочам все испортить и рассорить вас с теми, с кем у вас есть взаимопонимание по ключевым вопросам. У людей, даже самых близких, по каким-то вопросам может быть другое мнение. Но что же вас объединяет? Вас объединяет то, что по главным вопросам ваши взгляды совпадают, у вас одинаковые базовые ценности. Именно об этом и нужно помнить, когда назревает конфликт. Из-за чего он? Из-за мелочи? Из-за ерунды? Насколько это важно для вас, для вашего будущего? Стоит ли добиваться своего любой ценой?

Может, в этой ситуации можно пойти навстречу другому или найти приемлемое для всех решение? А возможно, вы, сохраняя спокойствие и готовность к диалогу, сможете найти правильные аргументы и убедить собеседника в вашей точке зрения. Но все это может быть только тогда, когда вы настроены на конструктивное общение и хотите созидать, искать точки соприкосновения, а не портить и рушить то, что есть.

Не делайте из мухи слона. Не позволяйте ссорам из-за мелочей становиться причиной вражды с