Книга лучшей российской мамы. Малыш от года до 5 лет - Валерия Фадеева

Если вы решили не вписывать в свидетельство о рождении отца – вымышленного или настоящего, но не признавшего свою причастность к рождению малыша и поставили прочерк в этой графе, то вы освободили себя от некоторых проблем. Например, если вы решите поехать с ребенком за границу, то вам не придется доказывать, что юридически отца не существует. Но есть и обратная сторона. Дети являются наследниками первой очереди. И если об отцовстве нет никаких официальных записей, то унаследовать имущество от биологического отца ребенок не сможет. А вот если в графе «отец» есть запись, то ребенок сможет претендовать на его наследство.

Если мать-одиночка выходит замуж, то она все равно сохраняет свой статус до тех пор, пока ее супруг официально не усыновит ребенка.

Как получить статус матери-одиночки?

Для того чтобы получить статус матери-одиночки, вам нужно обратиться в органы социальной защиты своего района и предоставить следующие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;

• справку, выданную по месту жительства о том, что ребенок проживает совместно с мамой;

• справку, выданную в ЗАГСе (форма № 25), которая подтверждает, что вы официально не состоите в браке;

• трудовую книжку или другой документ, выданный на последнем месте работы;

• справку с места учебы (если вы – учащаяся);

• паспорт.

Как поможет государство?

А теперь о том, чем поможет государство, какие вам положены льготы и выплаты.

Матери-одиночке положены все пособия, которые получает женщина при рождении ребенка – федеральные (выплачиваются всем матерям) и региональные (их выплачивает субъект Российской Федерации, то есть тот населенный пункт, где вы живете).

О размере выплат и порядке их назначения можно узнать в органах социальной защиты населения.

Что касается федеральных выплат, то вы имеете право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 1,5 года.

Ежемесячное минимальное пособие по уходу за первым ребенком для неработающих мам составит с 1 января 2011 года 2194,34 рубля, за вторым и последующими – 4388,67 рубля. Максимальный размер такого пособия составляет 8777,35 рубля (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций и получающих пособие в органах социальной защиты; для женщин и других лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, являющихся военнослужащими).

Максимальная сумма среднего заработка за год при расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет не более 415 тысяч рублей в год (или примерно 34 583 рубля в месяц), даже если вы получаете больше.

Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2011 году составляет 13 833 рубля.

Работающим женщинам его выплачивают по месту работы. Составляет оно 40% от среднего заработка за последний год (максимальная сумма – 7194,02 рубля). Если вы не работаете,то вам полагается получать в органах соцобеспечения пособие минимального размера – 1789,51 рубля.

Если вы выйдете на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком, то лишитесь права на ежемесячное пособие. Мама-студентка будете получать пособие только во время обучения. По окончании учебы, выплата пособия прекратится.

Государственные льготы

В детский садик вашего ребенка должны принимать в первую очередь. А ежемесячная плата за него меньше на 50%.

А за обучение вашего ребенка в спортивных, музыкальных, художественных школах вы можете платить на 30% меньше.

Помимо этого, региональные власти разрабатывают свои специальные программы льгот одиноким мамам. Например, в Москве действует закон «О социальной поддержке семей с детьми в г. Москве», в соответствии с которым мать-одиночка вправе рассчитывать на следующие преимущества:

• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни;

• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания на ребенка в возрасте до 3 лет;

• натуральную помощь одиноким мамам, заключающуюся в предоставлении льгот детям до 3 лет в виде комплектов детского белья, продуктов молочной кухни, бесплатного обеспечения лекарственными препаратами, а также некоторых уступок в оплате коммунальных услуг.

Пособие на ребенка одинокой маме

Ежемесячное пособие составляет 750 рублей на ребенка.

Также женщине полагается ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни на детей в возрасте до 16 лет (или до 18 лет, если ребенок обучается в образовательном учреждении) в размере 170 рублей, если доход мамы выше прожиточного минимума, и в размере 600 рублей, когда мамина зарплата находится ниже прожиточного минимума.

Ежемесячная компенсация на возмещение роста стоимости продуктов питания на детей до трех лет равняется 550 рублям на малыша. В случае обучения молодой мамы по очной форме в вузе подобная выплата составит 1650 рублей.

А как с работой?

Полагается ли одинокой маме дополнительный отпуск? Да. По коллективному договору одинокой маме, которая воспитывает ребенка до 14 лет, каждый год может быть предоставлен дополнительный отпуск (до 14 календарных дней) за свой счет в удобное для нее время.

Может ли мать-одиночка работать в ночное или сверхурочное время? Работать в ночное или сверхурочное время, ездить в служебные командировки мать-одиночка, воспитывающая ребенка до 5 лет, может только по своему добровольному письменному согласию при условии, что такая работа не противопоказана ей по состоянию здоровья (ст. 96, 259 ТК). Отказ от такой работы в данном случае не может считаться нарушением трудовой дисциплины.

Работодатель обязан в письменной форме ознакомить женщину с ее правами.

Могут ли уволить одинокую маму?

Просто так, по своему желанию, работодатель не может уволить одинокую маму (ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Но он имеет право расторгнуть с ней трудовой договор в случае, если она:

• постоянно без уважительных причин не выполняет свои обязанности, имеет дисциплинарные взыскания (п. 5 ст. 81 ТК);

• постоянно нарушает свои трудовые обязанности. Например, отсутствовала на своем рабочем месте более четырех часов подряд без уважительной причины, пришла на работу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, замешана в разглашении охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной), совершила хищение по месту работы, умышленное повреждение имущества или растрату, нарушила требования охраны труда, что привело к несчастному случаю, аварии или катастрофе или могло привести к этому (п. 6 ст. 81 ТК);

• работая с деньгами или товаром, совершила проступок, вызвавший утрату доверия работодателя (п. 7 ст. 81 ТК);

• работая в воспитательном учреждении, совершила аморальный поступок, несовместимый с должностью (п. 8 ст. 1 ТК);

• как руководитель организации или его заместитель грубо нарушила трудовые обязанности (п. 10 ст. 81 ТК);

• при заключении договора предоставила подложные документы (п. 11 ст. 81 ТК).

Вас могут уволить, если у вас закончился срок трудового договора. А также – если организация ликвидируется (п. 1 ст. 81 ТК).

Работодатель не имеет права уволить мать-одиночку по сокращению штатов.

Каков размер налогового вычета?

Матери-одиночки имеют право на налоговый вычет в двойном размере. Это значит, что при расчете подоходного налога каждый месяц вам должны возвращать 2000 рублей, а не 1000 на каждого ребенка, как «обычным» родителям (пп. 4.1 ст. 218 Налогового кодекса). Для того чтобы оформить этот вычет, нужно принести работодателя копию паспорта и справку о рождении ребенка по форме № 25, выданную ЗАГСом.

Налоговые льготы будут действовать, пока ребенку не исполнится 18 лет.

Если вы выйдете замуж, то льгота прекратится.

В ожидании новой любви

Не стоит строить отношения на еще дымящихся руинах предыдущих. Такие попытки заранее обречены на провал.