PR-элита России: 157 интервью с высшим эшелоном российского PR - Роман Масленников

В плане развития мне также очень много дали лекции гуманитарного технолога (хотя не знаю, называет ли он так себя сам) Андрея Яковлевича Болыпунова, которые были частью внутрикорпоративного обучения, когда я работала у депутата Госдумы Валерия Гальченко, и были посвящены, в основном, организации выборных кампаний. Это единственные лекции, которые я храню и перечитываю.

Последний мой этап, назовем его «PR-директорствование»:-), начался 4 года назад. Здесь было много переговоров, организация работы PR-отдела «с нуля», жесткая самоорганизация и работа сразу по нескольким проектам одновременно. Ну и конечно, нельзя не отметить, я стала экспертом и комментатором сама:-)

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?

Обычно о призвании говорят тогда, когда человек начал заниматься чем-то профессиональным в очень юном возрасте. Наверное, «призванным пиарщиком» станет тот, про кого напишут: «Первую пресс-конференцию он провел в 5 лет в детском саду»:-)

Я думаю, что есть природные склонности, но очень многое в себе можно развить. Было бы желание, знать, где искать, и учителя. По моему мнению, развивается и логическое/системное мышление, и «креативность», и даже такой природный, как многие считают, дар, как умение писать.

Что касается мета, то по образованию я пишущий журналист, но тяга к деятельности «с целью», ориентированная на цель, привела мета в PR.

Порекомендуйте, пожалуйста, 5 книг (можно и больше), которые были полезны в вашей профессиональной деятельности?

1. Ролан Барт. «Мифологии».

2. Жан Бодрийяр. «К критике политической экономии знака».

3. Мишель Фуко. «Слова и вещи».

4. Г.П. Щедровицкий «Оprанизация. Руководство. Управление» (ОРУ).

5. Роберт Дилтс. «Фокусы языка».

6. М. Горкина, А. Мамонтов, И. Манн. «PR на 100 %. Как стать хорошим менеджером по PR».

По каким критериям выбираете спутников по PR-деятельности – подчиненных, подрядчиков и партнеров? Для вас важен опыт работы или «огонь в глазах»? Часто ли вы встречаете сочетание молодости и профессионализма?

По субъективным ощущениям.:-) Лучше всего, конечно, если это будет и опыт, и огонь в глазах. Я ценю стремление к саморазвитию, креативные способности, интеллект, ответственность, способность организовывать свое время в соответствии со своими задачами, ценю тех, для кого в работе есть интерес и смысл.

Знаю несколько человек, которые являются очень яркими примерами сочетания «молодости и профессионализма». Скорее, часто встречаю. Хотя данных «в целом по выборке» не имею.:-)

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Очень многие мои друзья – тоже пиарщики. С ними мы обсуждаем, скорее, нюансы. Ямогу рассказать в общих чертах, коротенечко, минут на 10, если человек искренне хочет понять, чем именно я занимаюсь. В остальных случаях, если спрашивающий очень от PR далек, я просто говорю, что я – корпоративный журналист, пишу статьи, только в компании. На мой взгляд, это наиболее понятное, простое и как-то приближенное толкование для тех, кому слово «PR» ни о чем не говорит.

Определите, пожалуйста, как можно короче, три раза:

Эффективный PR – это: понимание того, что интересно «контрагентам».

Эффективный PR – это: сначала подумать, но не упустить момент.

Эффективный PR – это: придумать новое, инновационные технологии.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое? Интерес не потеряла, дело любимое. Очень от многих вещей испытываю удовольствие. От процесса написания PR-стратегии, от придумывания нового, от общения с людьми, от написания текстов, от ощущения, что «вот это сделано, и сделано хорошо». Последний раз такое было, когда мы разослали пресс-релиз, и от журналистов начала приходить ответная реакция – звонки и письма, и это заняло весь день.

Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам? Я хотела бы, чтобы они сами выбрали то, что будет им интересно. Династия – хорошая вещь, но возможно ли ее создание в PR на данный момент – большой вопрос. Скорее, если они пойдут по моим стопам, то будут говорить мне: «А вот теперь «ружья кирпичом не чистят».:-)

от 30 января,2009 http: //pr-maslennikov. li vej ournal. com/175625. html

Роман Генис (Шереметьево)

Представьтесь, пожалуйста.

Роман Генис, начальник пресс-службы Международного аэропорта Шереметьево.

Какие этапы в вашей PR-карьере вам запомнились больше всего? Участие в избирательной кампании Президента Якутии в 2001 году. Возможно, тогда был создан прецедент, когда правоохранительные органы просто взяли и заблокировали работу PR-команды путем тотального обыска всех гостиничных номеров, изъятия материалов, арестов и задержаний практически всех сотрудников штаба. Все гениальное – просто, при условии обладания силовым и административным ресурсом.

Ваше текущее место работы – это старт, пик или финал вашей карьеры в PR? Пожалуй, международный аэропорт – это одно из самых интересных мест для деятельности специалиста-«общественника». Крупный аэропорт – это перекресток практически всех основных видов человеческой деятельности: политики, экономики, технологии, производства, сервиса, культуры, искусства, спорта. Здесь есть все, что есть в жизни и даже немного больше.

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас? Естественно образование, самообразование и воля раскрывают призвание. Хотя реально обучиться любой профессии можно только в процессе самой работы. В нашем деле есть много нюансов, деталей и тонкостей, которые можно понять и почувствовать только на практике.

Порекомендуйте, пожалуйста, 5 книг (можно и больше), которые были полезны в вашей профессиональной деятельности?

У меня нет такого внутреннего рейтинга. Считаю, что чтение любого качественного профессионального или художественного текста, а лучше личное общение с мастерами необходимо для профессионального и человеческого развития.

По каким критериям выбираете спутников по PR-деятельности – подчиненных, подрядчиков и партнеров? Для вас важен опыт работы или «огонь в глазах»? Часто ли вы встречаете сочетание молодости и профессионализма?

«Огонь в мозгах» и позитивное отношение к жизни, вот что главное для подчиненных. Я оптимист – опыт придет, а молодость уйдет.

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Отвечаю, что работаю начальником пресс-службы Международного аэропорта Шереметьево. Как правило, почти все понимает смысл того, что я им сказал, а может быть делают вид, что понимают.